開來就是為了賺錢的……”人事部那個女孩是如此給章長貴等人解釋的。
“的確，工人幹得越多，廠子裡面也就掙得越多。不管怎麼說，利潤，都是廠子拿大頭，工人，甚至只是一點點尾數。九一重工用高額獎金來刺激生產效率，這個在私人廠裡很正常，他們那麼大一個廠，一千多號人，哪怕每個人發一千塊錢的工資，也才一百來萬，他們賣十臺數控車床就會來了……唉，老章，你去辦手續吧，先到那邊幹著，如果不合適，就會來吧，咱們分廠的大門，永遠都為你開著。”馬玉長長地嘆了一口氣，九一重工開出來的那些條件，東北第一機床廠根本就不敢那樣。
國營廠，雖然也在改革，不過是在平均分配的基礎上面有那麼少數一點點的按勞分配。
患不均而不患寡。所有人都盯著別人的工資，不管幹的活是不是同樣多，他們看的，是工齡！是技能等級，如果跟自己的工資比跟自己同樣一個技術級別的人少了哪怕是一毛錢，都會找到自己這個分廠廠長鬧，甚至會去找到總廠的廠長鬧。
“領導，要不你也到那邊去看看？他們那邊也在招中層以及高層管理人員，要是你去了，幹個車間主任那是不在話下，我可聽說，他們的生產管理部經理的位置都還是空缺著的……”章長貴在出門的時候，突然回過頭來對著發呆的馬玉說到。
隨著章長貴的離開，生產分廠裡面繼續走了幾個人人之後，工廠裡面的人心就變得浮躁了起來，大多數工人都想要去九一重工。
“廠子，大事不好了……”在東北第一機床廠的總經理辦公室，禿頂的總經理胡長福正要開口訓斥進來不敲門的下屬，卻被下屬口中嚷嚷出來的話給嚇了一大跳，不假思索為問道：“出了什麼事情？難道那個車間又出了安全事故死了人？”(未完待續。。。)