第16部分(3 / 4)

小說:創傷--銀行崩潰 作者:竹水冷

年半,專心致志地在國際金融領域一步一個腳印地一路走了過來。

雖然他的經驗備受器重獲得晉升,受到鼓勵可以盡情地發揮自己的才能,便興沖沖地趕去紐約,可實際赴任後一看,伴隨著分行業務的縮小,每天都是雜務纏身,以及解僱當地僱員的煩心事。所期待的工作從一開始就什麼都沒剩下。

但是,此次負責考慮跟美國銀行合作事宜的董事們叫他務必來參加這種會議,吩咐他負責給以不諳海外事務的櫻井行長為首的,從康和銀行過去的好時光倖存下來的國內派董事準備詳盡的資料並詳加說明。

“總是這樣,不管到什麼時候,這個銀行都不會改變。面對已危險到如此地步的狀況,卻簡直還不知今夕是何年。”高倉咬牙切齒地想道。以前不知看過多少回的景象今天又展現在眼前,他對這種無可救藥的狀態深惡痛絕。

雖說實際上已就跟梅森•圖拉斯特的合作事宜基本達成一致意向,但具體的事項一件都沒決定下來。櫻井行長過於害怕失敗,依然不能提出長期規劃。不僅如此,也許是因為他自知作為行長的任期已不那麼長,所以全部的關心都放在事先找好離任後的落腳點上了。

再說他那一幫董事,都完全是隻會若無其事地隨聲附和的烏合之眾,沒先看周圍人們的臉色就不肯發表看法。

只有副行長森,是一個真正付諸行動的野心家。他凡事都要站在前頭,可儘管如此,一旦有什麼風吹草動,或許要提防自己可能承擔的風險吧,他首先都讓行長成為眾矢之的,自己則從幕後進行操縱。表面上裝著很尊重行長的樣子,說穿了卻是要儘可能讓行長承擔風險,顯而易見,他巴望著行長能早一天下臺。

無論是誰都只熱衷於自己的飛黃騰達和明哲保身,沒有真正替銀行的前途著想,具有很強領導能力的人。要聽任這些人到什麼時候好呢?高倉的內心雖然甚覺無奈,可一看到這種情況便對無能為力,束手無策的自己著急起來了。

出席今天會議的,除了高倉之外還有一個非董事會成員的老搭檔,就是坐在最靠近門邊的末席坐位上的本多浩信。作為高倉的前任,他直到去年底還在擔任紐約分行長。

強健的體格,微黑的臉龐,配以濃密的眉毛和銳利的眼睛,對部下確實有一股威嚴的感覺。但對上司卻謙恭到卑躬屈節的地步,是典型的系統內的人。由於分行長突然的替換,高倉為了準備而前往紐約之後,勉強有了個接觸的機會,但本多對高倉所表現出來的態度卻著實該叫人吃驚。

比起競爭者的意味來,更覺得像是充滿了敵意,本多的態度不正常。

“若是高倉君的話,我可沒什麼可教的呀。凡事都能照自己所喜歡的去做不就得了嗎。因為事務性的工作秘書全都知道嘛。即使對在我們這邊進行大宗交易的客戶,最好也按你的方法做吧,用不著我這種人介紹什麼。”本多這麼說道。本應進行的業務交接,以及跟主要客戶的引見,看樣子幾乎都不想配合了。

“可是本多君,我一直都住在倫敦,無論怎麼說紐約的情況也不一樣,所以……”

高倉有意挑揀誠懇的字眼兒,想請他指點一二,但本多表面上保持著友好的態度,卻支支吾吾,閃爍其詞地迴避了。

無論是業務記錄,還是各種資料,如今想起來都感到神秘得很不自然。而且暫時回了一趟日本後,高倉再次去美國正式赴任一看,對業務至關重要的秘書或當地僱員全都被一掃而空,換成了新面孔。

是什麼原因讓本多這麼幹的,高倉無從知道也無法理解。而要說無法理解的事情,跟本多接觸的短短几天時間裡,除此之外就還記得好幾件。

首先,紐約分行的本多在高倉到來之前一切都不肯使用英語。他覺得本多不使用英語,實際上是不會用。因為在本多的寫字檯偶然看到的銀行內部備忘錄上,他發現連日常最簡單的用語全都詳盡譯成了日文的秘書手記便附錄其中。

還有,本多刻意迴避有關金融市場的話題也不能不懷疑。一談到具體事務,本多就巧妙地岔開高倉的提問,連一次都不願回答。

只有一件事,高倉對本多瞠目結舌。那是在中間地帶的日本料理店一起吃晚飯時的事情。話題一涉及到銀行內部的政治或人事關係,本多就像換了個人似地變得健談了。尤其是關於派閥或銀行內的人脈,他都諳熟得叫人吃驚。顯而易見,他是個典型的不靠實際業績只靠政治手腕往上爬的人。

這次回國才剛剛得知,下次的人事變動,本多好像已被視為擢升董事的有

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