難道這就是老闆的氣場？
“下午這人還是蠻厲害的，是所有面試者裡學歷水平最高的，以前在大公司幹過幾年，自己也創過業，反正影片交流的時候，我感覺他方方面面都比我強。”
陸小佳對林校真是有什麼說什麼。
“沒事，他要是真有能力，肯為公司效力，那肯定是越強越好了，你不用擔心。他要是能搞定各項事務最好了，你只要管住他，那不就相當於管住了一大堆人，而我呢，只要管住你，就相當於管住了整個公司。“
林校同樣很直白，這也是他建立公司最初的設想。
自己解決大方向的問題，具體事務都交給手下處理就好。
下午一點，面試者準點來到了公司。
來人身材挺拔，三十出頭的年紀，穿著亮藍色休閒西裝，左耳還有一個耳釘，模樣雖說不上多英俊，但看起來神采飛揚，應該是蠻招女生喜歡的型別。
這個人，有點意思，林校不是那種注重打扮的人，但是對這種人也並不反感。
“老闆，如果當初我的公司有你這樣的新人，我的公司肯定不會倒閉！”
簡單做過介紹之後，林校沒有說話，這個面試者倒是率先發言了。
“為什麼這麼說。”
林校不動聲色，顯然，這個面試者有點不按常理出牌。
“老闆你的五官面板還有氣質簡直無敵了，我見過很多男藝人，能夠跟你相提並論的寥寥無幾，如果你能素顏出鏡，我肯定能將你打造成全網第一男網紅，甚至把你推向影視娛樂圈也不是難事。”
這個面試者毫不吝嗇對林校的讚美，而且還是發自肺腑的。
“那我可能要讓你失望了，我是不會出鏡的。”
林校依舊沒有多言，而是終止了話題。
陸小佳很懂事，知道林校現在不想多說，直接接過了話題，跟面試者聊了起來。
面試者叫周雨飛，名牌大學畢業的高材生，在大公司工作多年，後來出來創業做傳媒公司，開始發展良好，後來因為資金鍊斷裂而倒閉。
林校聽陸小佳和他交流，發現他表面放蕩不羈，實際上很有想法和能力，談及公司發展侃侃而談，而且在很多細節領域也十分了解，更關鍵的是儘管他已經三十多歲了，仍然十分有衝勁。
看來陸小佳說的沒錯，這的確是個難得的人才，是林校這幾天見過的人裡面綜合水平最高的一位。
上午的郭嫣然是善談，而周雨飛不僅善談，而且站得緯度更高，已經可以談及公司策略和架構了。
陸小佳跟他聊得是口乾舌燥，中途喝了好幾杯水，自覺也是受益良多。
林校看時機差不多了，開始了提問環節。
“你從海城來到昆城，從一個巨無霸大都市來到這邊，會不會感到失落。”
這個問題看著平平無奇，實際上也很關鍵。
很多人在大都市覺得內卷嚴重，工作幾年回到二三線城市，開始的設想很好，但是不久就會產生不適應。
“這個肯定不會，我本身對城市的歸屬感並不強，就像我上學是在京城，工作和創業是在海城，現在來到昆城，對我來說都是一樣的，只要在一個地方有值得我去做的事業，我都可以長久的待下去。”
“你工作七年後就開始創業，原因你自己也說過了，那麼在我這邊如果幹久了，你會不會也出去自主創業呢？”
這個問題就很犀利了，對於老闆來說，自然不希望公司的得力干將會跑出去自立門戶。
“這點我不敢保證，不過短期內肯定不會考慮。首先貴公司提供的崗位就是半創業性質的，除了控制權，其實在很多地方跟我自己創業差不多。其次就算我將來出去自立門戶，那也是將貴公司經營完善以後的事情，到時候可能有沒有我公司都可以照常運轉。”
周雨飛的回答同樣犀利，而且充滿了自信。
林校沒有給他喘息的機會，而是繼續問道：
“我跟陸小姐的年紀都不大，面對我倆這種比你年輕許多的上司，你會不會有不適感。”
這個問題不僅是犀利，而且有些讓人難堪了。
畢竟一個曾經的企業高管，自己也當過公司老闆的人，現在跑來給一個年紀比自己小很多的人打工，心理肯定會有落差。
“說實話，我很羨慕你們，年輕有為，不過我自己很清楚自己的位置，你能夠提供資金保證，那你就是我的老闆和上司，我會自動忽略掉你的年紀