那位網友看到大家對他的留言反應都挺熱烈的，興奮地繼續留言道。 “然後在這裡我還不得不說重點還有一個推薦的功能，如果你無視他們的建議的話，估計你就肯定無法享受到這個便利了。 至於那個便利的話，就是這個藍星上面最大的網路自由討論平臺後臺運營公司，他們會派出非常專業的人事領域的人員，對你的求職意向跟求職資訊進行一個具體的評估，這個之前也有提到過。 他們這些專業人員最後會得出，一份關於你這個求職者的評估的報告，他們的評估報告裡面寫的非常的詳細，俗話說“當局者迷旁觀者清”。 他們的報告中指出了求職者，很多之前就連自己恐怕沒有注意到的細節，你很難想象說。 單純憑藉你提供的這些紙面的資料，還有幾句簡短的交流話語，他們就能對你的性格做出一些具體的判斷。 而且那份最終出具的報告，他們判斷的準確性，我覺得是還是挺高的，感覺比那些厲害的算命的先生，得出來的你個人性格的結論，還要更準確一些。 我跟他們公司的專業人員在開玩笑說，他們都可以去公園裡面擺個攤，然後幫別人算命了，這個行當賺到錢也是挺不錯的嘛。 我相信以他們這種分析人物性格的能力，也是可以做到的，當然這都是開玩笑的，我猜測他們應該是用一些他們公司擁有的一些大資料資料庫，之類的搜尋工具進行分析吧。 我也覺得他們的個人分析能力就算是再強，不可能說單純憑藉我們提供的這一點資訊，就可以把一個人的性格推測的這麼準確的。 而且聽了他們給出的建議，我仔細想想覺得也是非常的中肯，每一點建議都是有所依據的，並不是說他們胡亂說的分析，最後他們對於我的具體薪酬跟求職公司的行業方向。 也是提出了自己的見解，我本來其實一開始是打算一個月底薪能達到5000塊錢的，畢竟我們應聘的是銷售類的崗位，基本上都是底薪加提成層的工資模式。 並沒有說有什麼固定的工資之類的，不過想想如果銷售崗位，有所謂的固定工資的話，那大家都躺平算了，都不需要一天天的風裡來雨裡去了，那麼辛苦談客戶不就為了那些提成嗎？ 然後他們的評估人員，就會根據我的實際情況，跟我調整的底薪的需求，他們建議我的底薪是談到3500塊錢，比我原來的期望薪資是下降了一些1500塊錢。 除了薪酬這一點之外，這些專業評估人員還在行業上面，也給我做出了一些調整的建議，本來我是想應聘一些高階消費品質類的行當，覺得做起來比較有面子，接觸的也是一些社會上的高階人士。 但是他們給我的建議是，讓我可以從事一些普通的快銷品的銷售工作，可能是他們覺得說我的性格，比較適合賣這些平民化的大眾快消品吧。 給出的理由也很簡單，我的畢業院校並不是很好，如果應聘大公司的話，他們相對比較看重這一點，我透過應聘的機率不算大。 但是他們覺得我的個人能力又挺強的，給人的親和力跟距離感這些方面，又都非常的優秀，如果利用好這些特長，選擇推銷一些普通的東西，會更能夠發揮我這些優點跟特長。 所以他們是建議我是找一些中型的公司去應聘，特別是一些快消品行業的公司進行嘗試，至於這部分中型的公司，他們開出的底薪肯定不會很多。 而且快消品行業的速度消化特別快，這就需要你拼命的去佔領市場，要知道這個行業的提成是相當可觀的，很多人都依靠它的這個提成走上了人生巔峰。 我身邊也有許多這樣的例子，最後我在思考了很久之後，也是同意了他們的建議，然後他們也把我的資料推送給了在他們論壇中招聘板塊裡面。 需要招聘我這類銷售人員的一些快消品的中型公司，這其實就是一個雙向的選擇，並不是說我選擇了他們這些有招聘需求的公司。 他們同時也在尋找我這類銷售的人才，說實話隨著這個招聘板塊越加成熟，正是因為有這些專業的人才前期進行評估工作，而且還有進行不定時的一些調查。 為確保上面的招聘公司都是非常正規的，且算是優質的公司，方便吸引更多的應聘者在上面尋找工作，特別是現在經濟越來越不景氣了。 應屆畢業生沒啥經驗想要找個好工作的話，想想看其實也挺難的，所以他們這個匹配的功能，就給我們應聘跟招聘的兩方都提供了一些便利。 這特別是對我們這些應聘的一方更加的有利，說實話我們這一方是處於比較弱勢的地位，這個論壇的招聘模組，如果有推出這個匹配功能的話。 也是減輕了我們的很多負擔，而且他們推薦的公司真的是非常的對口，他們這個匹配功能上線之後，論壇上面也是好評如潮，最後這幾家公司跟他們給我的評估建議上面，基本上可以達到90%的吻合度。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！