破五的爆仗一響，面臨改制的安海市氮肥廠仍然按照老規矩結束假期，全員恢復正常上班。 由於改制的大局已定，李祖豐早早為自己找好了退路，原則上準備調往化肥廠擔任黨委書記。作為同行業的兄弟廠家，兩個單位少不了來往，因而李祖豐跟化肥廠的領導們並不陌生，去了那兒想必很快能夠適應。 因此假期結束後，盧洪濤直接召集董事會成員聚集到小會議室開會，不再顧及李祖豐的存在了。 大傢伙見了面寒暄著拜過年後，盧洪濤首先道：“昨天，田總剛剛得到了一條重要的訊息，需要跟大家一塊兒商量對策。現在請田總把訊息詳細說一說。” 由於企業馬上面臨改制，因此盧洪濤乾脆讓董事會成員首先更改了彼此稱呼。規定以後總經理、副總經理級別的領導都稱呼為某總，不再採用以前某廠長的稱謂。 田連營接話道：“還是年前說的那套米國二手硝酸裝置的事。我給進出口公司的那位朋友拜年的時候，聽他說那套裝置還有好幾個國內企業有購買意願，其中就有給咱們廠……不，給咱們公司找麻煩的壽化集團。” 聽到壽化集團這個名字，眾人的臉色禁不住為之一變。 田連營繼續說道：“我聽他說，壽化集團去年已經購買了一套米國二手硝酸生產線，也是雙加壓法的。沒想到這幫人胃口這麼大，今年又要買。也不知道他們從哪裡弄來了這麼多錢？” 耿志揚趕忙補充道：“這個是我倒是聽說過。他們去年是從米國買了一套日產四百五十噸的二手雙加壓法硝酸裝置。計劃是今年建成投產。” 壽化集團一下子從米國買進了兩套二手硝酸生產線，日生產能力已經達到了八百五十噸。如果再加上他們公司現有的三套綜合法硝酸生產裝置，每天的產量將達到恐怖的一千四百噸，幾乎是氮肥公司產能的三倍還多。 如此可怕的產能，再加上先進雙加壓生產技術的加成，要是壽化集團再來一次特意的打壓，新成立的安海市氮肥工業公司能不能生存下去還真是不好說呢。 怎麼辦呢？ 毫無解決辦法的情況下，盧洪濤等人不由得一個個愁眉苦臉，就差大傢伙一塊兒唉聲嘆氣發洩吐槽了。 金秀公司作為一個工程技術類企業，想生存下去必須靠著不斷地研發新技術新工藝。而作為生產企業的氮肥工業公司，想在激烈的市場競爭中突破重圍向死而生，實際上也離不開技術升級和產能提升。 技術升級可以降低產品的消耗定額，也就是生產成本。產能提升可以帶來大規模工業化生產所具有的規模化效應，即便是單位利潤極低的產品也能借此獲得巨大的總額利潤。 二者相輔相成，就能讓該生產企業在變幻莫測的市場上始終立於不敗之地。 耿志揚見眾人的情緒有些低落，忽而微微一笑道：“我突然想到了一個主意，可以幫著廠裡……哦，不！幫著公司新上一套十五萬噸的雙加壓法硝酸裝置。和二硝裝置一起迎接壽化集團的挑戰！” 眾人聽到他大言不慚地吹起牛來，登時一個個驚得愕然不已。 “耿總工，你該不會是氣瘋了吧？”高崇山嘲笑道：“剛說了咱們沒有錢，你又來這一套？你說的再好聽也白搭！要是不能實現，光說有什麼用呢？” 耿志揚信心滿滿道：“我說的這個法子，咱們一定能幹成！” 大傢伙見他如此自信，禁不住好奇起來。盧洪濤知道他向來不會打無準備之仗，出的主意大多可行性比較強，於是鼓勵道：“既然有好主意，那就說出來讓大傢伙聽聽唄。” 耿志揚好整以暇道：“咱們新公司馬上就要正式成立了。公司成立以後就要尋找新的盈利增長點，好讓公司快速成長起來。” 他故意停了一下，把大家的注意力集中以後才道：“對於咱們公司目前情況來看，繼續擴大硝酸的生產能力，提升其生產技術的先進性是最可行的。” 他分析的有理有據，袁漢傑等人聽得連連頷首表示同意。 耿志揚繼續說道：“國外的二手裝置雖然好，可惜咱們買不起。雖然買不起外國的裝置，但咱們可以自己上一套全國產的雙加壓法硝酸裝置啊。” 自己上一套全國產的雙加壓法硝酸裝置！？ 此言一出滿屋皆驚。 袁漢傑驚詫道：“小耿，咱國內現在還沒有純國產的雙加壓法硝酸呢。就算是省化集團那套，四合一機組也是人家國外引進的，足足花了三千多萬美元呢。” 耿志揚呵呵一笑道：“我知道。可是您別忘了，去年咱們跟省鼓集團一起合作，已經把國產四合一機組的技術基本搞出來了。咱們可借這個機會以讓省鼓集團給咱們公司專門製造一套呀。” 袁漢傑正在驚愕時，田連營又道：“氨氧化爐怎麼辦？工藝技術從哪裡來？別跟我說省化集團那套啊。那一套裝置我去參觀學習過，其實問題很多的，而且能力也不夠啊。”小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！