面對孫道剛堂而皇之的輕視，耿志揚並沒有跟他一般見識，而是耐心說道：“孫院長，我參與過市化工院給我們公司搞的專案，對設計過程還是有一些瞭解的。” 他略停了一下後接著說道：“我們公司今年這次合成氨改造，關鍵的非標裝置都由化機廠設計加製造，所以不需要你們再出非標裝置圖紙。光這一項你們設計院就省了不少事。” 孫道剛聽到他說起非標裝置來頭頭是道，這才明白自己小看了人家，趕忙衝馬五洋使了個眼色。 馬五洋會意道：“耿總，我們院在合成氨改造，尤其是二改四和四改六上面有豐富的設計經驗。不管是造氣、變換、脫硫脫碳，我們院都有自己獨到的技術。所以說你們找化機廠搞的那些裝置，肯定不如我們院專業。” “馬工說的這些事啊，我都知道。”耿志揚淡淡一笑道：“但是我們公司這次擴能技改最關鍵的是時間。領導要求我們必須在明年春節前投料試車，照這個時間點推下去，十二月底前就要完成所有的施工任務。” 他輕輕敲了敲桌子道：“現在距離十二月底還有半年多一點的時間，所以才把設計壓縮到了三個月必須完成。要是貴院不能在三個月內完成全部設計任務，咱們這個專案就不可能在春節前開車。” 聽到氮肥公司竟然把工程建設進度嚴格限制在了僅僅半年的時間，孫道剛和馬五洋不禁面面相覷。 規模越大的設計院管理層級相對越多，管理制度和程式相應的也更多一些。隨著管理複雜性的上升，管理效率卻是隨之直線下降。而職工的工作效率和不同專業間的協作效率也隨著相互攀比和扯皮的增多，不可避免地走上了下坡路。 目前的省石化設計院擁有職工兩百多人，正處在一個不上不下的尷尬水平。他們既達不到部屬大院各專業細化分工的人力水平，也實現不了小型設計院的靈活多變的隨意性。 用通俗的話說，那就是沒有小姐的命，卻得了小姐的病。 孫道剛和馬五洋很清楚，以目前省石化設計院職工的嬌驕二氣，想讓他們打破常規加班趕進度，那就只有重金激勵一條路可走了。 孫道剛當機立斷道：“耿總，如果這個專案的合同額能達到我們提出的一百四十萬，我們院可以滿足你們的進度要求。” 有市化工院超低報價在那裡擺著，耿志揚當然不會答應他們提出的如此高的設計費：“一百四十萬是不可能的。” 他挑明道：“市化工院報價六十萬我們都嫌多呢。你們要是願意幹，那就一口價六十萬！” 六十萬還不到一百四十萬的一半，大大出乎了孫道剛和馬五洋的預料。 孫道剛直搖頭道：“耿總，六十萬這個價太低了，我們院沒法接受。” 馬五洋卻道：“耿總，你要是覺得我們報得高，我們可以降一點。一百二十萬怎麼樣？” 耿志揚笑了笑道：“我剛才不是說了嗎，六十萬我們都嫌多。考慮到你們是省院，離得我們遠，所以我才答應給你們六十萬。你們考慮一下，能不能接受六十萬設計費吧。” 馬五洋不死心道：“那我們再讓一步，一百萬怎麼樣？” 耿志揚微笑著搖了搖頭。 孫道剛見他油鹽不進又臭又硬，於是轉頭衝袁漢傑道：“袁總，按照你們這個專案的工作量，我們要一百萬已經是賠本賺吆喝了，確實是不能再降了。” 剛才耿志揚已經明確表示最多隻能給六十萬，袁漢傑又怎麼會自作主張拆他的臺？當即表態道：“孫院長，我們耿總剛才已經說了，合成氨改造我們最多給你們六十萬設計費。你們還是商量一下能不能接受這個數吧。” 孫道剛原以為耿志揚太過年輕，說話做事也比較衝，如果自己能在袁漢傑這邊開啟突破口，就可以繞過他把設計費給提上來。 沒曾想耿志揚的話，袁漢傑非常尊重，並且在態度和觀點上與其保持一致，讓孫道剛的小算盤全然落了空。 既然氮肥公司這邊不肯讓步，孫道剛和馬五洋也不敢擅自決定，只能說回去跟領導彙報以後再做定奪。倆人連午飯都沒留下來吃，而是匆匆告辭而去。 他們倆走後，袁漢傑有些擔心道：“盧總的閨女馬上要去省石化設計院上班。他們要是打電話給盧總，設計費這事就不好說了。” 耿志揚明白這番話是說給他聽的，哈哈一笑道：“盧總不會隨便答應他們的，肯定會徵求你們的意見。到時候你們如實彙報就是。” 作為盧洪濤的絕對心腹和親戚，耿志揚的話分量頗重。袁漢傑和章樹森心道：“合成氨改造專案究竟花落誰家，看來還是得指望耿志揚來說服盧洪濤了。” 省化集團新型氨氧化爐定於今天凌晨開始投料試車。為了保險起見，王景光帶著郎振華等人早早趕往了現場。 時間已經接近中午，王景光始終沒有打來電話，耿志揚不免有些焦急道：“按理說這麼長時間過去，試車成功與否應該早有結果了，怎麼會一點訊息也沒有呢？真是奇哉怪也！” 他