黃廣寧等人是七月中下旬遞交的辭職申請，因此一個月以後就沒必要再到省石化院坐班了。
不過在辦理隨後的離職手續時卻遇到了麻煩。黃廣寧拿著離職表數次去找孫道剛簽字，都被他找藉口一一搪塞，有時候甚至直接避而不見。
一直拖到九月初，黃廣寧等人從省石化設計院的離職手續依然沒有辦的下來。
當耿志揚得知省石化設計院找了種種理由故意拖延辦理黃廣寧等人的辭職手續時，不禁笑道：“堂堂的省石化院，就這麼對待辛辛苦苦幹了十幾年的老同志？真td小肚雞腸上不了檯面。”
黃廣寧等人擔憂道：“耿總，省石化院老拖著不給我們辦手續怎麼辦呢？”
耿志揚不屑一顧道：“他們願意拖著就拖著吧。省石化院沒有給你們設立社保賬戶，所以唯一能卡咱們的只有檔案。咱這邊已經給你們重新辦理了社保和醫保，不會影響退休待遇和看病。所以不用擔心，耐下性子來慢慢跟他們耗著就是。”
黃廣寧頗為心寒道：“再怎麼說我也在院裡幹了十幾年啊，給單位做的貢獻也不少了。他們怎麼能這麼個對待我法？還td是國有企業呢，連起碼的肚量都沒有。”
“都說在國企是人走茶涼。”耿志揚冷笑道：“省石化院這個做派還真是像個正兒八經的國有企業。”
隨後他安慰道：“咱們跟長定石化簽署了設計合同，而且兩百多萬的合同額也不低。你們這段時間先幹這個專案吧。”
黃廣寧憤憤不平道：“省石化院能幹雙加壓法硝酸的就我們這幾個人。我們一走，他們想讓鄭柘這麼一個馬屁精來幹硝酸專案，肯定會鬧笑話的。咱們就等著看好戲吧。”
一個工程設計單位，如果能幹某項工程的只有某個人或某幾個人，一旦發生人事變動，就有可能造成人才斷檔。
黃廣寧只是省石化院雙加壓法硝酸的設計經理。在他下面還有工藝專業的負責人、設計人、校核人和稽核人。如果這次只是黃廣寧自己一個人辭職，那麼鄭柘接手專案以後，還可以繼續靠著以前專案組裡面的工藝設計人員接著搞雙加壓法硝酸專案的設計。
但是這一次，黃廣寧來了個大搬家，帶著雙加壓法硝酸專案組裡的全體工藝專業人員跳了槽。等於是一下子就把省石化院雙加壓法硝酸人才來了個徹底清空。
懂行的人都跑了，即使鄭柘重新組織人手來幹，那就只能是邊學習邊摸索著搞設計了。至於以前硝酸專案得來的那些寶貴經驗教訓，他們自然是一無所知。搞不好還得把以前吃過的虧犯過的錯，統統重新再來上一次。
耿志揚暗覺好笑道：“省石化院弄了幫生瓜蛋子來幹雙加壓法硝酸，再加上董鴻運這個半懂不懂的混子，北江硝酸專案會幹成什麼樣子就可想而知了。”
九月十二日恰逢中秋佳節，安海市志揚高新裝置製造公司製造的首臺全國產化連續加壓氣化爐終於出廠。在眾多運輸及保障車輛的護送下，歷經一上午的時間終於運抵了樂埠鎮氮肥工業公司。
又經過一個星期的忙活後，在數臺大荷載起重裝置的互相配合之下，這臺龐大的連續加壓氣化爐方才安裝到位。
氣化爐安裝完畢，標誌著該公司造氣改造工程最關鍵裝置圓滿就位。接下來就剩下管道和儀表等的安裝工作了。
裝置安裝期間，袁漢傑指揮著工程管理部和合成氨車間的相關幹部職工全程參與。盧洪濤、田連營等公司領導也時不時到現場視察。至於耿志揚，作為整個公司的技術負責人，那更是沒日沒夜在現場呆了整整一個多星期。
望著高高佇立氣勢雄偉的造氣爐，盧洪濤和田連營不禁感嘆道：“一臺爐子就能滿足六萬噸合成氨的原料氣需求，怪不得尺寸這麼大呢！”
一旁的耿志揚趁機道：“有了這臺氣化爐，原先的造氣工段就沒用了，可以拆了建別的專案。”
盧洪濤有些不忍心道：“先留著吧，等把造氣裝置賣掉以後再商量拆不拆。”
見他如此守財，耿志揚笑了笑又沖田連營道：“田總，有機化工廠那邊的編織袋專案進行的怎麼樣了？”
“裝置都買來安裝好了。”田連營忙道：“正在組織工人試生產，然後建立一套合適的工作流程和操作規程。”
利用有機化工廠現有廠房建設年產兩千萬條編織帶專案，目的就是為了收購該廠後有效安置四百多職工的工作崗位。
塑膠編織袋的生產過程主要是將塑膠原料加熱後，透過機器內擠出薄膜，然後經過切割和拉伸後