第532章 人人平等將成為過去?(1 / 2)

其他人聽到這話後,臉上不約而同地浮現出深深的憂慮之色,紛紛皺起了眉頭。

在他們看來,招人這件事從表面上看確實並非難題。

畢竟,他們手中牢牢掌控著鉅額的財富,那龐大的財富數字足以令人咋舌,彷彿擁有了開啟無數可能的鑰匙。

同時,他們還掌控著生命之水這一無比珍貴的資源。生命之水,那是被眾人視為瑰寶的存在,擁有著神奇的力量和價值,足以吸引眾多人趨之若鶩。

然而,儘管有著財富和生命之水的誘惑,新招士兵的忠誠度卻成為了他們心中一塊沉重的石頭。

在這個風雲變幻、充滿挑戰的時代,忠誠無疑是至關重要的品質。

一支軍隊,如果沒有忠誠作為基石,就如同沒有根基的大廈,看似宏偉壯觀,卻隨時都有可能在關鍵時刻轟然崩塌。

那將帶來的後果不堪設想,可能會讓他們之前的所有努力都付諸東流,陷入萬劫不復的境地。

他們深知,忠誠不僅僅是口頭上的承諾,更是一種深入骨髓的信念和行動。

在面對各種艱難險阻和誘惑時,只有忠誠計程車兵才會堅定不移地站在他們這邊,為了共同的目標而奮勇拼搏。

而那些缺乏忠誠度的人,很可能在關鍵時刻背叛他們,給他們帶來毀滅性的打擊。

所以,新招士兵的忠誠度問題,成為了他們不得不認真思考和解決的難題。

此時,黃有才那爽朗的笑聲打破了會議室的凝重氣氛。

“哈哈哈哈。各位。你們想多了。我們以後就面向全世界招兵買馬。

同時也要在本土招收一小部分人,我們只要在其中加一條福利,凡是在我們部隊服役滿十年的,就可以獲得一個使用二百毫升生命之水的名額,立功者的獎勵另算。

我保證在三天之內就可以招滿二十萬人。其中還有兩天時間是他們在路上的時間。”

看著大家依然緊蹙的眉頭,黃有才微微一笑,放鬆了整個身體,微微向後靠去。他一臉笑意地說道:

“我知道大家擔心什麼。無非就是忠誠度的問題。

天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。

我們有的是時間考驗他們。再說我們自己還有兩萬多老兵在這裡,以後關鍵位置、高層的位置都是他們優先。

再說我們是家族式管理,自己家族那麼多人才,我們可以慢慢培養。

而且你們忘了生命之水嗎?

古代為什麼那麼多王朝垮掉,就是因為一代明君,他的壽命是有限的,他們死了,繼承者能力不夠,這才導致內部爭權奪利、內訌不斷。

而我們在座的各位最少還可以再活兩百多年。大家再進化一兩次,肯定沒一點問題,起碼也是千年的壽命,根本就不會出現那些事情。

再說這生命之水培養人才也不需要什麼門檻。

而我們經營的模式也是家族式。所以大家多生孩子,擴大自己的家族就行了。

隨便把自己的哪個子孫培養成超凡者,他也是一個超級人才,無論是將才還是科學家。

隨著時間的拉長,我們只會越來越強大。生命之水的進化效果大家也看到了。

所以我們以後的主要方向還是要讀書,做科學家研究各種科技,尤其是生物科學。

你們也知道這生命之水的配方,雖然現在只有我一個人知道,但是既然有樣品出來了,不出二十年肯定會有人把它研究出來。

這二十年的時間才是我們的發展時間,二十年後我都不敢想象到時候我們有多強大。

人類的科技樹能夠進化到什麼程度也不好說,可能會發現比生命之水更厲害的東西也不一定。

所以大家的這些擔心完全是多餘的。

人類馬上也會進入一個飛速發展的時期,就像第一二次工業革命一樣。

人類的科技馬上會迎來大爆發,也在這二十年之內。而且我們還會是主要的參與者和推動者。”

隨著黃有才這句話說完,大家的腦海中馬上也浮現出了一幅科技大爆發的場面。

那是一個充滿無限可能的未來,科技的力量將如同洶湧的浪潮,席捲整個世界。

在這個未來裡,人類的智慧將得到前所未有的釋放,各種創新的科技成果將如雨後春筍般湧現。

看來他們真的是老了,看來以後也要多接觸一些新的事物,開闊一下思維。

隨著科技的發展,人數的優勢

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