系，這裡目前作主的就是顧總，顧一源。所以如果你來鼎會上班，不算是調職，要先向鼎耀公司提出辭職申請，批准後，再來鼎會公司上班。”
蘇田田沉默了一下，不算調職呀？
顧一源似乎知道蘇田田心裡想什麼，他說：“這樣做，對你來說，當然是有點危機感。首先，你自願向鼎耀公司提出辭職申請，到鼎會公司後，工作年限要重新開始算，二是如果你在鼎會公司適應不了，也不能再回鼎耀公司，所以你考慮清楚，至於工資待遇，我已叫人做好合同，你可以先看看。”
蘇田田看著手提電腦裡收到的合同，職位是財務副總監，工作內容寫著詳見財務副總監崗位職責檔案，合同年限是三年，跟以前一樣雙休，買五險一金，只不過上班時間跟鼎耀公司不一樣。
鼎耀公司是一線城市，朝九晚五，這裡規定上班時間是早上8點至12點，下午1點半到5點半，工資待遇跟當初顧一源的承諾的也有一些差距。
賴小姐說：“為了給你一個保障，你可以先簽了跟鼎會公司的合同，再去鼎耀公司提出辭職申請，這樣你不用擔心，鼎會公司在你辭職後不守承諾不要你。”
賴總說：“蘇經理，你去年在鼎耀公司的工資、獎金、提成、交通補助和伙食補貼等，加起來是27.6萬，另外還有年終獎元，年收入超30萬。公司提供住宿，不計年終獎金，平均下來是2.3萬一個月。”