等他一離開，李家良便對陳平抱怨道，“小陳領導，你跟他那麼客氣幹什麼，就差找個飯館坐下來一邊吃一邊聊了。”
他實在想不通，陳平為什麼會對肖興漢這麼客氣。
“這有什麼好生氣的？即便沒有他們的長江罐頭廠，也還有別的罐頭廠，甚至不止罐頭廠，包括別的產品也會跟咱們搶合作物件，今天這種情況不是第1次，也不會是最後一次。”陳平很平靜。
他看著還有些憤憤不平的李家良，笑著道，“在商場和百貨店門口擺攤的方式，能獲得效果，不過是因為別的單位還沒有用過這種手段，等用的人多了點，便沒有多麼稀奇，後面再在門口擺攤售賣產品，效果肯定會打折扣。”
“還是小陳領導你大度，我就沒有你這麼看得開，還跟他聊那麼久，即便知道這種情況以後也會發生，可我還是不想搭理這種人，一口一個鄉鎮罐頭廠，貶低我們的產品，太讓人氣憤了。”李家良道。
不允許別人說鳳山鎮罐頭廠的不是。
這是很多企業職工，特別是國營單位職工存在的一種情緒，對自身工作的單位哪怕有不滿，哪怕會發牢騷，但自己能說，別人不能說。
身為工人的自豪感！
“我跟他聊那麼久，是因為想要套取更多的情報，剛剛沒聽他說嗎？他們罐頭廠有先進的生產裝置，鳳山鎮罐頭廠現在欠缺的是什麼？無非就是先進的生產裝置。”陳平說道，“如果將他們廠的裝置弄到我們廠，不是比我們找裝置廠家購置全新的生產裝置更方便？”