們還給全體的員工承諾，加大了獎賞的力度，願意拿出50的利潤來分給員工，激勵大家好好的幹活。”楊菲瞭解的很清楚。
陳浩笑了，“怎麼著，這是看我給員工的福利待遇很好，所以他們也想學著？看來上次駱泉的事情還是對他們產生了刺激啊。”
會鬧的孩子有奶吃，放在哪裡都是這個道理，不只是現在，包括以前，甚至是往後，越會鬧得到的好處就越多，越是安分守己，老老實實的幹活，工作，生活，別人就會越覺得你好欺負，因為欺負你，壓迫你沒有任何的成本。
而指望一個人良心發現，主動給予好處很難很難。
誰會嫌手上拿的好處多呢？
陳浩是少數中的少數，是特例，因為他原本資產就很多，重生之後又擁有了先知先覺的能力，輕輕鬆鬆就發展出別人一輩子，甚至幾輩子都達不到的成就。
願意拿出一部分好處來同自己的員工下手分享，但別人可就不一定了，況且如今的國內在福利待遇這方面還並不健全。
願意做這件事情的老闆更是少之又少，但沒想到於紅芳和李松母子兩人居然會這麼大氣，拿出50的利潤來作為獎勵。
這倒是他無意之中又做了一件好事，從大資本家手中奪回了一些利潤。
只是對方這麼做不過是白費功夫罷了！
：()1988：今夜不歸