蘭姐琢磨了一會兒，就拿起電話撥給了唐逸，還是要向黑麵神彙報一下。
唐逸剛剛送走曾懷民和舒婕，回來剛剛坐下，手機就震動起來，看到是蘭姐，唐逸就皺起眉頭接了，“又怎麼了？跟你說了，晚上不回家的話不用打電話！你實在想打，就打給小芸！”
“不，不是……。”剛剛雍容華貴、萬般風情迷煞無數男人的蘭姐聽到唐逸不耐煩地聲音，馬上結結巴巴起來。
“是，是賭球的事兒，我有點內幕訊息，想跟您說一說。”擔心先說足球學校的事黑麵黑會更不耐煩，蘭姐一瞬間就把三子賣了。
唐逸微愕，隨即就道：“整天就你事兒多！想曝內幕去報館！我是記者嗎？有事沒事跟我爆料！”說著說著，嘴角就浮起了笑意。
雖然蘭姐可能真的知道一些賭球黑幕，但唐逸也不會無聊到要蘭姐去和舒婕聯絡幫忙。
“說吧，到底什麼事？”唐逸對蘭姐知之甚深，想也知道蘭姐又有事找自己商量，不會僅僅是來向自己曝光所謂的黑幕。
蘭姐穩穩神，硬著頭皮小聲道：“是，是有朋友求我，一起辦個足球學校。”又趕忙道：“我，我沒答應啊！但，但好像真挺賺錢的。”
唐逸就搖搖頭，說：“知道了！”隨即掛了電話。
蘭姐長長吁了口氣，拍了拍酥胸，美滋滋地靠在沙發上，哼著小曲開始撥三子的電話。
週一下午，唐逸在省委常委、春城市市委書記鄒鴻、省政府秘書長邱躍進、省科技廳廳長張子達、省國防科工委主任王勉等幹部陪同下考察了春城部分軍工企業，並在俗稱175廠的春城機械廠作了即興講話，主要講到了廠辦大集體的問題，廠辦大集體就是指上世紀七八十年代，國有企業為了安置企業職工子女就業或者回城青年辦的集體所有制企業，近些年廠辦大集體大多遇到了困境，軍工企業地廠辦大集體情況最為嚴重，就好像春城機械廠的廠辦大集體，處於半停產狀態，拖欠職工保險金、失業金及工資兩千多萬元，拖欠銀行貸款利息一千餘萬元，可以說瀕臨倒閉的邊緣。
要想軍工企業獲得長足的發展，首要地目標就是幫這些企業摘掉包袱，唐逸在講話裡，主要談了談機械廠和廠辦大集體分離，廠辦大集體劃歸春城地方政府管理的初步構想。
在唐逸講話時，鄒鴻聽地很專注，也在默默觀察著唐逸，鄒鴻對唐逸的到來是充滿警惕的，因為他的政治對手顧佔東，正是安東干部出身，唐逸的老部下。在唐逸在安東時就調任春城市政法委書記、公安局長，經過近些年的打拼，顧佔東歷任春城市組織部長、副書記，到現在的春城市市長，而且十來年的經營，顧佔東在春城人脈極廣，春城兩次大的人事調整，顧佔東能獨善其身，更可見其老辣之處，當初顧佔東出任春城市市委書記的呼聲極高，就在大家以為板上釘釘的時候陶磯被調離了遼東，趙發書記則認為春城班子問題嚴重，在他的干預下，鄒鴻才從中組部空降春城，但和地頭龍顧佔東的較量中，鄒鴻感覺很吃力，如今顧佔東又有了唐逸這樣強力的靠山，鄒鴻不得不打起十二分精神，思索自己將要面對的局面。
第五章 唐省長
唐逸談到春城機械廠的問題時，重點講了講國內目前人均生活水品進入矛盾凸顯期，軍工企業在機制體制的改革和關閉破產工作的實施過程中，涉及到職工切身利益的問題會越來越多。像離退休職工待遇問題，企業辦社會分離人員，廠辦大集體等問題，多種矛盾交織在一起，軍工維護穩定的任務十分艱鉅和繁重。
唐逸希望機械廠領導班子能充分發揮黨團及工會組織的作用，加大工作力度，做深入細緻思想政治工作，教育引導幹部職工正確認識改革發展的形勢，正確認識和對待個人利益和集體利益，區域性利益和整體利益，眼前利益和長遠利益的關係，共同維護安定團結的大局，努力把矛盾化解在基層。
唐逸最後道：“這不是老生常談，我們過去講工會組織，講工人階級，現在的問題是我們工會組織的作用反而落在了西方社會的後面，這個現象是不正常的，最近中央下發的一系列檔案也說明，完善各級工會組織，讓各級工會組織真正發揮黨與職工群眾血肉聯絡的橋樑紐帶作用，成為我們黨和政府的重要社會支柱，這是一個堅定不移的大方向，我們的軍工企業、國有企業更要走在前列。”
“最後我堅信，困難只是暫時的，我們遼東的軍工企業一定能走出困境，迎來燦爛的明天，我們遼東省委、政府一定竭盡所能，為駐遼軍工企業的發展創造最好的條件。”