我還沒備齊呢，你們就結束了，早知道不麻煩了。”
“領導的建議要虛心接受，學會接受，才能成長。”
“切，他又不是我直接領導，我懶得搭理他，我需要別人的指點，而不需要指指點點。”
齊愛民指著他，“你呀你，不說了。”
“三叔，中午在這吃飯不？你這兩瓶酒看著不錯，中午喝了吧，讓阿雅加兩個菜。”
“可以。”
“領導視察的咋樣？我們青山坳的工作能入領導的法眼不？”
“什麼怎麼樣，我就帶人到學校轉一圈，其他的什麼話都沒說。懂的自然都懂，如果不懂，那就只能說政治智慧太低，不適合目前工作崗位。”
官場之上，領導的一舉一動都是大有講究。
彭棟曾聽大學同學小江講過一件事。
小江畢業後考上了某地公務員，工作努力認真，勤奮好學，為人機警，特別會做人，所以深受大老闆的器重。轉眼到了該進步的時候，一同進去的好幾人都想得到這個指標，其中一個還是辦公室主任的親戚，下班的時候小江提著禮品去了大老闆家一趟，委婉地表達想進步的想法。
大老闆什麼都沒說，非常客氣把他送出去家門。
到第三天大老闆要去視察工作，帶著秘書匆匆下樓，剛好看到小江，對小江說，你去我辦公桌左邊的第一個抽屜拿一個黑色筆記本，上面有重要的內容，一會兒要用到，速去速回。
小江找到那個筆記本，忍不住好奇心，開啟看看，發現裡面空空如也，一個字都沒寫。小江立刻拿著筆記本下樓了，交給坐在車裡的大領導了。
又過了幾天組織開始考察人員，那個主任的親戚直接棄權了，小江成功進步。
事後小江仔細想想才明白，大老闆放著秘書不用， 特意要他去拿筆記本，已經很能說明問題了。
這就是政治智慧。
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