她做了大量準備，最終以勢如破竹的勇氣迎接了接下來的面試，成果喜人，她投出的三份簡歷紛紛得到了回應，在歷經數個電話面試之後，統統拿到了最終面試資格。最重要的，她居然拿到了國家投資銀行的面試資格。經管學院的學生將這些大的金融類公司分為了幾類，而國投絕對是金字塔最頂尖的那種單位，進入難度極其大。從往年的資料來看，幾乎只招世界名校研究生級別的實習生，京大的本科生算什麼?人家都看不上。可能性的確不算高，但唐宓沒有氣餒，機會是要靠自己爭取的。自己可以從偏僻的唐家村走到今天，沒有勇氣怎麼可以?國投的最終面試時間安排在五月中旬，在金融中心的國投大樓會議室裡舉行。獲得國投這一批最終面試資格的有十名學生，競爭三個名額。十名年輕人被安排到房間裡等待，男女各半。終面的時候，所有的面試者都非常有競爭力，半點鬆懈不得。唐宓私靜氣地等候了一個小時，終於輪到了自己。這是她人生中第一次具有決定性意義的面試，說不緊張是不可能的。她深呼吸走進會議室，讓自己平靜下來。她今天換上了新買的連衣裙和中跟小皮鞋，按照李知行的建議作了打扮‐‐她對自己的新形象不算適應，但李知行當時認真地說&ldo;非常美，應該是真的還可以。外表是一種辯證性的存在‐‐如果有漂亮的外表而不利用，那是蠢貨;如果只利用漂亮的外表而不提升能力，那同樣是蠢貨。唐宓無心用自己的外表為自己爭取任何事情，但既然是面試，讓面試官看到自己狀態最好的模樣，那是一種尊敬。第一輪面試的，是人力資源部門，詢問的問題中規中矩，自我介紹性格分析職業規劃，不出唐宓意外;其次是兩名資深分析員，看了她的簡歷之後，提出了一些技術問題如軟體的使用資料庫的整理等;第三輪的面試官是投資政策部的主管廖暉，對方對她數學能力很有興趣，現場出了好幾道數列題目讓她回答，唐宓略一思索說出了答案，她的數學力是讓葉一超都讚許有加的，怎麼會被這種小問題擊倒，對方雖然沒有明確表態，但看得出來是很欣賞的。隨後他又直接切入話題：&ldo;我看到你有一篇數學論文。&rdo;論文的存在感真的很強，基本每個面試官都問過此事，但真有決心來挑戰這篇論文的很少。&ldo;你是第四作者，論文是團隊合作的產物，你講一下你在團隊中的作用。&rdo;這個問題意料之外的輕鬆，三年來她在歐幾里得協會不是白待的，在數學上的口頭表達能力提升不少，回答得清晰明白。在唐宓清晰簡潔地介紹之後，對方低下頭在簡歷上鉤了鉤。最後一關，則是整個公司的某高管，一個看上去只有三十多歲的年輕男人，他翻了翻簡歷，只問了一個問題。&ldo;我們從去年開始才試著在本科階段招實習生，現在和你競爭的，都是世界名校研究生級別的同學。你覺得自己為什麼可以超過其他人?&rdo;那瞬間，唐宓的冷汗就下來了，她絕對沒想到自己會被問到這類尖銳的問題啊!她深呼吸一口氣，在儘可能快的時間內整理自己的思路後，才開始用英文回答：&ldo;新政的出現，是對既往政策的修補。貴公司的改革，說明了貴公司意識到本科生中也有人才，希望透過新政彌補漏洞。我個人的角度來說，我的知識量暫時無法超過研究生，但我的學習能力絕對超過研究生。對方抬起眼看了她一眼，那臉繃得比唐宓的還要一絲不苟，她無法在那張臉上找到可以作為提示的情緒。&ldo;好了。你可以出去了。&rdo;從最後一關出來，唐宓雙腿發軟，扶著牆站了好一會兒才鎮定下來。她看了看時間，終面進行四輪，一共見了六位面試官，三個小時內她都不得不保持高度緊張，面試不光是心理戰，也是一場艱苦的體力戰。儘管口語能力有所不足，她覺得自己的面試成果應該還算不錯‐‐但十個人裡選拔三個，競爭對手是研究生，成功機率無論如何都不算大。第二天?她就接到了國投hr打來的電話，她最後拿到了錄用通知。那時候恰好是課間時分，這則訊息經過趙幸丹的擴散後不到三分鐘全班皆知，班上的同學頓時嚷嚷著恭喜她，唐宓也難得心情愉快。趙幸丹說：&ldo;看你多厲害，拿到了最好的&lso;offer&rso;，現在就可以堵住那些人的嘴了!&rdo;