第138章 員工(1 / 1)

“也不用這麼緊張,主要是剛開始移栽怕出問題死掉,只要長好紮根了,就不容易死了,另外就是防止蟲害啥的。”

“姐,今年五行靈果不結果子了吧。”

謝玲詢問。

“不讓結果了,需要休養生息,去年結了一撥果子,要等明年才有果子,其他靈植今年還能收穫一波。”

“我冷瞧著洗髓果快要成熟了,打算怎麼處理,自家留不留,咋分配。”

“我需要先問問老大,問過他需要幾個,才能決定自家留幾個。”

“九號農場蔬菜區的冷坤中階水系異能,快要進階高階了,想兌換晶核或者靈植,申請報告已經送上來了。”

謝玲特意稟報。

九號農場的工人雖然不是元老了,但待遇也不差太多,想要是升級的可以打申請報告,視察你平時工作情況,工作態度等綜合評定,給與晶核等資源升階。

但升階後要簽訂五年用工合同,且晶核和靈藥兌換需要貢獻點和金錢,需要審批,不是一定會給你的。

“他平時工作怎麼樣?”

“人幹活很踏實,焦明大哥他們的老隊友,早先受傷後退役去基地幹活,後來在咱農場工作的,現在有一年了,去年文文給治的病,已經痊癒了,幹活操心賣力,家裡沒親人了,除了定期去基地買生活必需品,基本都在農場居住,跟大傢伙關係處的也好,人品信得過。”

“那就給批了吧,給他準備水系洗髓果一個,晶核三個。升級成功後劃賬籤合同,按規定來。”

“行,那我知道了。動靜搞大點唄。”

“開個會公開明說,讓大家都有動力工作,把農場當家,錢還是資源我這不缺,缺的是認真幹事的人才,踏實工作的本分人。只要好好忠心在農場幹,我不虧他。”

李盼明示。

“行,等他升高階,工資漲不漲?”

“漲起來,按規定,比原先的基本工資漲一千塊,年底有獎金,考評優秀獎金按等級給錢。全年全優的員工,高階異能者可以申請兌換晶核吸收恢復自身。”

“明白了。”

謝玲拿了小本子記錄在冊,開會時要說明。

忙完靈植的事,李盼去休息了,她還要上網課學習管理,同時還要學習靈植藥劑學,還想有點個人空間,她:()天災後我靠異能種田發家

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