第563部分(1 / 4)

小說:海魂 作者:片片

照計劃,第三特混艦隊將與我們保持大概120海里的距離,他們將在凌晨兩點左右開啟雷達。”

“老常會按照計劃行動的。”談仁皓朝鄭冠華看了過去,“你有三天沒有睡覺了吧?”

鄭冠華點了點頭,然後勉強的笑了下。

“你先去休息吧,不然明天就沒有精神了。”

“不用,我還堅持得住,等下我還要去部署明天的偵察行動呢。”

鄭冠華拿出了香菸,“需要提前把轟炸任務安排下去嗎?”

“可以……”談仁皓停了一下,“這些事情我等下去安排,你還是先去睡一覺,就算睡上四個小時也好。”

“沒事的,這應該是我負責的事情。”鄭冠華仍然堅持著,“那我現在就去部署偵察任務,讓轟炸機飛行員也做好準備。”

“小鄭”,談仁皓叫住了鄭冠華,“記得讓航空勤務人員提前準備好轟炸機。”

鄭冠華點了點頭。然後就離開了司令艦橋,去了下面的航空作戰中1心。

以往,這些事情是不需要談仁皓吩咐的。在郝東覺擔任第一特混艦隊參謀長的時候,航空作戰方面的細節問題根本就不需要談仁皓考慮與擔心。郝東覺會提前做好相關的安排。這也並不是說鄭冠華不夠細心,在很多方面,鄭冠華比郝東覺更細心。而且,在擔任第一特混艦隊參謀長之後,鄭冠華地表現讓談仁皓很滿意。正是談仁皓所需要的那種參謀長,而且他還在學著掌握其他的能力,努力做一個優秀的艦隊參謀長。而現在鄭冠華只是因為連續好幾天都沒有休息過,而且一直處於高度緊張狀態,所以才會出現疏忽。

談仁皓也沒有任何看不起鄭冠華的意思,與鄭冠華合作的這段時間,談仁皓一直在觀察這個新的搭檔。從能力上講,鄭冠華確實比不上郝東覺,特別是在一些關鍵點上,比如領悟能力。

觀察能力,還有創造性思維方面,鄭冠華與郝東覺根本就沒有辦法比。另外。在性格方面,鄭冠華更內向,這大概與他的經歷,以及從小的成長環境。受到的教育都有關係。而郝東覺是一個很開朗的,而且在哪裡都能夠跟普通官兵稱兄道弟的人。可以說,談仁皓更喜歡郝東覺這樣的搭檔,或者說談仁皓已經習慣了與郝東覺搭檔,所以在才與鄭冠華搭檔的時候,他感到有點難以適應。

在鄭冠華身上,最值得稱道的就是他的努力與勤奮。說白了,這也就是郝東覺最差的地方。上次談仁皓給郝東覺弄了個機會,讓他去參加了海軍將領培訓班,可結果,郝東覺地好幾門成績竟然剛剛及格,而且拿到好成績的那幾門課程都有作弊的嫌疑!在知道這事後,談仁皓差點沒有去揍郝東覺一頓。可以說,郝東覺是那種興趣至上的人,他對自己喜歡的東西可以深入的鑽研,可對自己不喜歡的東西,他根本就懶得去理會。相反,鄭冠華是那種可以把任何東西都學會,可卻難以在任何一個方面有深入研究的人。也就是說,他本人沒有多少興趣,雖然很多時候表現得很刻苦,但卻不能取得最好的成績!

談仁皓的觀察是很入微的,正是在認識到了鄭冠華身上的缺點以及優點後,談仁皓對他與鄭冠華之間的搭檔關係做了新的定位。比如,以往他可以放心的把航空作戰方面的事情全都交給郝東覺去處理,而且郝東覺從來沒有在這方面犯低階錯誤,而現在,談仁皓卻不會繼續這麼做,他不會去處理細節問題,可卻加強了對鄭冠華的督促與監督。另外,談仁皓開始讓鄭冠華處理更多的事務,特別是與航空作戰無關的事務。其實,艦隊航海這些工作也都可以交給參謀長負責的,只是以前郝東覺不是航海方面的人才,所以才由談仁皓自己負責,而且幾乎不讓郝東覺插手。現在不同,談仁皓將部分航海作業也交給了鄭冠華去處理,只是,他仍然會盯得很緊,如果鄭冠華犯了錯誤的話,他就可以及時糾正。

談仁皓與鄭冠華之間的這些問題,正是艦隊司令官與艦隊參謀長這對搭檔之間的磨合問題。在帝國海軍改制,以特混艦隊取代了以往的艦隊之前,艦隊司令官與艦隊參謀長幾乎是固定不變的,很多這樣的搭檔關係可以維持幾十年,甚至在兩者離開艦隊之後,都會維持同樣的搭檔關係。比如,姜邦國就任海軍司令時,他任命的海軍總參謀長就是他在第二艦隊時的第三任參謀長。而帝國海軍內部這種人事搭檔關係相對固定的好處也是很明顯的,兩個合作了幾十年的搭檔肯定要比才開始合作的搭檔能夠更有效的指揮艦隊作戰。

可現在的情況很特殊,海軍大範圍提拔年輕人才,而且隨著艦隊數量的增加,必然需要加快晉升速度

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