個問題都是現實存在的，你也應該有所感受。”聶人鳳坐了下來，“與第五艦隊惡戰之後，你有沒有發現什麼變化？”
“變化？”談仁皓不得不立即跟上校長的思路。
“敵人的變化，比如敵人航空兵的變化。”
談仁皓微微一愣，然後說道：“校長，你說的是敵人飛行員素質上的提高？”
聶人鳳點了點頭，然後就看著談仁皓。”嘗一嘗吧，沒加多少躺，我知道你喝咖啡不愛加糖。”
談仁皓喝了一口，然後放下了咖啡杯。”確實如此，美軍飛行員的素質都有所提高，不但戰鬥機飛行員的作戰能力增強了不少，連轟炸機飛行員的投彈準確率都提高了不少。我大概統計了一下，美軍俯衝轟炸機的投彈準確率接近四成，而魚雷轟炸機的投彈準確率接近兩成，這比我們的飛行員還要差一點，但已經很不錯了。如果不是新式防空彈藥的出現的話，恐怕我們就沒有這麼幸運了。”
“看來，你對作戰方面的問題還是很關心的嘛，觀察也很仔細。我也有這樣一份報告，裡面提到的那些準確率與你所說的差不多。”聶人鳳叉起了雙手，“實際上，美國海軍艦隊航空兵並沒有使用新機種，他們大概要到年中才會更換新的轟炸機。那麼，為什麼美軍飛行員的素質會提高這麼多呢，要知道，我們的轟炸機飛行員直到參戰兩年之後才達到這一水平的。而他們卻只用了一年。”
“這……”談仁皓還真沒有考慮這個問題。
“實際上有一點很重要，那就是美軍飛行員地訓練方法。”聶人鳳從辦公桌上拿起了一份檔案，“情報部門在上個月送來的，我當時只大概看了一下，前幾天才詳細的看過了。美軍採用了高強度對抗訓練，用最優秀的飛行員駕駛戰鬥機模擬我們的戰鬥機，然後用接近實戰的方式來與新飛行員進行對抗訓練，而參加過這些訓練的新飛行員在上戰場之前。要比我們的新飛行員優秀很多。另外，他們還會模擬攻擊轟炸機群，同時讓轟炸機飛行員在類似實戰地情況下進行投彈訓練。這種訓練導致的傷亡很高，大概每一百名飛行員中就有一人會因為事故而死亡。
淘汰率也很高，真正能夠完成訓練的不到兩成。可在損失了一人的情況下，美軍得到的是19名優秀的飛行員，你覺得這是不是個好辦法呢？”
談仁皓嘆了口氣，有點不情願的點了點頭。
“早在去年，羅晉明就提出了用類似的辦法來訓練飛行員，可我們當時沒有采納。因為我們手裡有足夠多的飛行員。不過。現在卻不一樣了，我這裡還有一份統計報告。”聶人鳳又翻出了一份檔案來，“看看來。這是我們今年在戰場上損失的飛行員名單，以及具體地統計結果。僅僅一年，我們就在戰場上損失了4800餘名飛行員，而我們在此之前地頭兩年裡，也就不過損失了5000名飛行員，知道這意味著什麼嗎？”
談仁皓翻到了檔案的最後一頁，迅速地看了眼最後面地統計結果，然後看著校長搖了搖頭。
“按照這個損失率，我們恐怕到26年的時候就要面對沒有優秀飛行員的尷尬局面了。”聶人鳳嘆了口氣，“按照我們現在的速度。一年之內培訓出5000名戰術戰機的飛行員就已經很不錯了，而我們在今年也許損失的飛行員就不止5000人，那麼到了明年，我們怎麼辦呢？”
“校長，我們可以擴大培訓的規模。”
“這是治標不治本的辦法，就算我們把規模擴大十倍，送到戰場上去的也是些剛剛懂得怎麼駕駛飛機，剛剛懂得怎麼開炮，或者是怎麼投彈的菜鳥。用你們的話來說。就是‘菜鳥’吧？”
談仁皓笑著點了點頭，卻笑得有點苦澀。
“你為什麼來找我？”
談仁皓微微皺了下眉毛，他開始已經說明這個問題了。
“你為什麼要爭取把最好的飛行員都留在第一特混艦隊？”聶人鳳改變了問話的方式，“我也知道這些優秀飛行員的價值，在你的眼裡，就算用一百個‘菜鳥’來交換，你也不會放走一名飛行員是不是？”
談仁皓又點了點頭，這次他小得更勉強了。
“你已經很清楚優秀飛行員的價值了，那你有沒有為這些人考慮過呢？”
“校長，我肯定為他們考慮過，而且……”
“而且你還一直在為他們爭取更高的軍銜，更多的獎賞，是不是？”聶人鳳笑了起來，“可這並不夠，你應該知道，他們也是人，他們也需要休息，而且，他們也需要有時間來緩解一下高度緊張的神經。