3、可達到的
這裡有兩層意思：一是目標應該在能力範圍內；二是目標應該有一定的高度。一般人在這點上往往只注意前者，其實後者也相當重要。目標經常達不到的確會讓人沮喪，但同時也應該注意：太容易達到的目標也會讓人失去鬥志。這就涉及到下面一個原則。
4、能帶給你足夠動力的
如果你的目標難以激發你的想象，無法給你帶來足夠的動力，甚至沒法驅動你的任何熱情和行動，那麼你實現目標的機會，將會變得遙遙無期。比如有人設定的目標是：今年要買三雙拖鞋和幾雙襪子，這樣的目標能帶給人足夠的動力嗎？肯定不會。30歲時我給自己設定的目標是：要擁有一臺汗血寶馬，成為行業冠軍以及當選全國優秀企業家！當時我一想到自己的目標就興奮得睡不著覺，就熱血沸騰！正是這樣的目標帶給我足夠的動力去拼搏去努力。
記住，只有不可思議的目標，才能創造不可思議的結果。人因夢想而偉大，你的成就不會超越你的夢想。
5、基於時間的
你的目標要在哪年哪月哪日完成，一定要寫清楚，否則，就可能永遠也沒有完成的那一天。一個沒有期限的目標就等於是幻想。比如有人說：總有一天我要成功。這算是目標嗎？總有一天，是哪一天？是一個月的第35天？是100年以後的那一天？沒有期限的目標等於白寫。有期限才有壓力，有壓力才能激發潛能，沒有壓力怎麼激發潛能？
有人說，不能寫期限，因為萬一到了時間沒有做到，怎麼辦？儘量做到，萬一沒做到還可以順延啊，再給個期限，總比沒有期限好。當然，設定期限時也要慎重考慮評估，最好爭取一次完成。如果你設定了一個根本就不能完成的期限，心想反正完不成再延後就行了，延後了又不能完成，再延後……這樣，就同沒有期限一個樣。
安東尼·羅賓講過：〃沒有不合理的目標，只有不合理的期限〃。
麥當娜16歲的時候設定目標，〃我要讓全世界的人都認識我〃，所以現在不管你討厭她還是喜歡她但你都認識她，因為她有這個目標。16歲立這麼大一個目標，幾十年後才實現。
每個目標都需要有醞釀期。當你白紙黑字寫下來有時候，就有實現的可能。有些是兩個月內實現的，有些是兩年實現的，有些可能是二十年實現的。因此，寫目標時要分長期目標、中期目標和短期目標。這樣就給目標留下了蘊釀期。
6、豐富的
豐富是大自然的法則，目標也應該遵循這個法則，豐富起來。在確立目標時，長遠目標是你人生的終極意義，而是否擁有短期目標並實現它們，則是你快樂和成功的源泉。所以你的目標應該是豐富的，既要有長期目標，也要有短期目標，既要涉及到事業也要涉及到生活的方方面面。因為不同的目標帶來不同的能量。如果目標太單一，沒有長、中、短期的層次，那麼就會應證那句話：人生有兩大悲哀，第一是目標沒有達成，第二是目標達成了。目標一旦達成又沒有新的目標，那麼能量就消失了。
另一方面，你不是正在計劃成功，就是正在計劃失敗；如果你沒有一個快樂的計劃，那麼痛苦就會乘虛而入。而一個快樂的計劃應該是多元的，平衡的，全面的，而不是片面單一的。它應該至少要包括：健康、財務、家庭、旅遊、頂尖人脈、學習、夥伴、社會貢獻等八個方面，而每個方面又有長、中、短期目標。
建立超級的自信
只有你才能把自己塑造成理想中的樣子。你把自己想象成什麼，你就會成為什麼。大多數人把自己想象得太渺小，低估自己的能力。他們對別人不吝溢美之辭，卻對自己的聰明才智輕描淡寫，可是，成功者都擁有非凡的自信，他們相信自己的身價非同一般，並在站立、行走、說話、動作和眼神中展示出這一信念。
成功者都擁有非凡的自信
在我的圈子中，與我交往的朋友，都有一個共同的特質，即都擁有非凡的自信。他們總是鬥志昂揚，對自己所做的事充滿了必勝的、十足的信心。他們對自己的評價很高，甚至高到有些誇張的程度。在很多人看來他們是吹牛大王，但他們絲毫不在乎別人怎麼看待他，而是陶醉在自我所營造的充滿能量的感覺裡，把周圍所有負面的影響都當作屁！
我認為，真正的成功者一定是具有以上精神特質的人。雖然他們看起來有點像自大狂，但這正反映了他們看待自己的態度。有句諺語說得好：〃不管人們相信自己辦得到，還是相信自己辦不到，都一定是對的。〃