“會的，不然老師為什麼會推薦我去找你呢？
他老人家顯然明白你的處境。
其實你完全沒必要內疚什麼，你對得起所有人。
深藍起源也是華國企業。
深藍起源的突破不也是華國航天領域的突破嗎？”
要不是簽了保密協議，雲野真想把南天門計劃告訴何宇，“過去的事就讓它過去吧。
不要活在別人定義的成功裡，被世俗裹挾著前進，活成自己就好。
聊點開心的吧，你覺得我們這次能回收成功嗎？”
聊起火箭回收，何宇臉色好看了些，人也開朗了不少。
“能，我有七成把握。
不得不說您在火箭回收上的研究令我汗顏。
那些都是由您一個人完成的嗎？”
“沒有，還有另外一個人，我們一起合作完成的。”
“誰？”何宇產生了強烈的好奇。
“一個很古怪的傢伙，有機會我介紹給你認識。”
……
雲野、何宇相談甚歡。
而遠在千里之外的六院的情景卻截然不同。
六院內部召開了一場別開生面的緊急會議。
會議氣氛有些不對勁。
領導面色凝重，眉頭皺成川字。
連帶著其他人也一言不發。
“我鬧不明白，什麼叫工作進行不下去了？
來，你給我解釋一下。”
被領導點到的人硬著頭皮站起來回答道：“院長，我們也是沒辦法，要不然也不會煩您。
之前一直是何宇在負責火箭發動機的設計研發工作。
他走了，發動機的設計研發遇到了障礙，我們技術意見不統一，天天扯皮，專案進度緩慢。
最近兩天更是遇到了大麻煩，徹底推進不下去了。
火箭發射日期不能耽誤，您得趕緊拿個主意。”
什麼叫裁員裁到大動脈？
這就是！
平時你不拿人家當回事，等到失去後才知道人家有多重要。
這人啊，就是賤！
領導聽到這話頭疼不已，這才意識到不該讓何宇走。
他後悔了，可礙於領導的權威不能表現出來。
“沒了一個何宇，咱們六院就不能幹活了嗎？
荒唐！
有問題就解決問題，不然怎麼進步？”