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於修竹。
盛柯從未聽說過這個人。
獵頭工作的本質是人才挖掘與搜尋,他們對良才的嗅覺天然比其他行業靈敏得多,再加上這個圈子並不大,如果業內出現了強勁的能手,必定會一傳十十傳百地把名字與事蹟擴散開來,一如自己在前世初露鋒芒時那樣。
南齊是三年前被創立的,按理來說,能在三年間從無到有,並將一家新公司的業務迅速拓展成如今業內第一的規模和地位,於修竹想必擁有絕對的實力和人脈,應該在業內早負盛名才對。
可盛柯重新在腦中細細搜尋,結論是他對這個名字確實毫無印象。
於是他便轉而去搜尋“於修竹”。
於修竹在網上的資料不多,只有寥寥數語概括了他的學歷與從業背景,盛柯掃視一眼,意外發現這人竟然與自己前世的經歷軌跡高度重合。
——本科都在光華大學就讀,碩士畢業後入職的第一家公司都是當時居於業內領先地位的迪勵,盛柯前世主攻網際網路行業,而於修竹雖然在迪勵時以專事金融業聞名,但他創立的南齊如今卻多與網際網路公司合作。
此外,資料上還提到了一位和於修竹一起從迪勵離開,並共同創立了南齊的合夥人,莊思韻。
她曾經是倪柯工作時的副手搭檔。
至於為什麼盛柯對於修竹一概不知,他在細看了年份之後倒也瞭然。
因為他們兩個的時間線完全錯開了。
於修竹小自己三屆,在光華大學時兩人不認識是意料中事,自不必說。
七年前,二十五歲的於修竹留學歸國,經過多輪面試後入職迪勵,原本他們在那時有機會成為同事,可偏巧就在同年夏天,二十八歲的倪柯遭遇車禍住院治療,根本沒來得及見新同事,連離開迪勵的手續都是父母代辦的。
那之後他居家休養了三年逝世,隔了四年重生到這具軀殼上,對這個行業圈子有七年的記憶空白,自然不會知道在此期間事業一路青雲直上的於修竹。
於修竹如今即將三十二週歲,正是當年倪柯去世時的年紀。
由於他們兩個從大學到第一份工作的經歷實在相似,乃至搭檔都是同一人,盛柯在瀏覽於修竹的履歷時產生了一種微妙的感覺,就好像他是自己的一個參照,讓盛柯得以窺見自己可能擁有的人生。
如果當年沒有那場車禍,他會不會取得如於修竹一般的成就?
只是假設終歸是假設,平心而論,於修竹的履歷十分漂亮,可想而知能力應該不比當年的自己差,而且人生中的機遇往往與很多因素掛鉤,不是僅憑個人能力就可以左右的,當年的車禍如此,事業的開創也是如此,所以盛柯的暢想也不過是聊以慰藉而已。
但他終歸被勾起了好奇心。
原本抱著在哪裡中斷就在哪裡延續的想法,盛柯打算應聘迪勵,可現在他產生了偏向。
他想要去南齊。
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回到宿舍後,盛柯立時開啟電腦,找出了原主的簡歷。
既然打算要應聘,簡歷是首先需要準備的東西,只有透過簡歷篩選才有資格進入面試環節。
簡歷的重要性不言而喻,一份有詳有略、重點突出的簡歷是求職者最有力的武器,它甚至還會影響後續面試環節是否順利,因為面試官對自己的初步瞭解便是來源於此。
而撰寫簡歷聽上去似乎很簡單,只要羅列自己的經歷即可,但很多人都抓不住其中精髓,就比如現在電腦屏上的這份……
盛柯掃視兩眼後抿起雙唇。
不得不說,原主找不到工作是有原因的,他的簡歷是完完全全的不及格——
排版混亂,詳略不當,該詳細陳列的實習經歷只有短短一行,無關緊要的資訊例如駕照、血型和興趣愛好反而寫了一堆。
別說海城大學只是個普通一本了,就算是211高校背景的學生,他這樣的寫法也是死路一條。
盛柯的指尖輕點滑鼠,放棄了在原文件上修改的想法,直接新建了一個。
簡歷首要結構清晰,盛柯前世不知看過多少份優秀簡歷,模板信手拈來,框架搭建完畢後開始往內填充資訊。
證件照和基本資料都直接填寫了原主的資訊,稍微精簡即可,沒必要做什麼大修改,值得潤色的是“實習與實踐”部分。
原主的記憶在盛柯腦中迅速閃過,令懸在鍵盤上方的手指忽地