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轎車駛回到地下停車場的時候早就過了南齊的午休時間。
盛柯和於修竹兩人之前在咖啡館已經吃過了充飢的食物，現在都不餓，因為手上的專案實在緊急，留給他們的時間不多，必須爭分奪秒，因此下了車後他們都沒想著去吃飯，直接進了電梯按鍵上樓。
於修竹一踏入南齊辦公區域就叫上兩個組長去他辦公室裡開短會，說話間長臂向盛柯伸來，四指一抓捎走了他手裡那本記錄著Super Muscle需求的記事簿。
而盛柯則提著禮袋淡定坐回了自己桌邊，將杯子取出放置桌面後，晃動滑鼠開啟了電腦。
上樓之後，他們全程並無語言上的交流，但看著異常和諧默契。
明明只見了一天都不到的時間，卻彷彿是磨合了多年的上下級。
於修竹做事幹脆利落，很少有人能跟上他的節奏，因此其他人不禁對盛柯高看一眼。
而盛柯對這些毫無察覺，他坐到位子上以後便徑直點開瀏覽器進入內網，手指一陣敲擊，電腦螢幕上的頁面迅速跳轉，螢幕中央的光輪在滾動重新整理後進入公司內網的人才資料庫。
這個資料庫收錄了各行各業的人才簡歷資訊，屬於半開放的平臺，全國獵頭公司都可以共享。
這是個老系統了，盛柯對這個介面十分熟悉，雖然他有好些年沒有接觸，系統已經不斷更新迭代過好幾個版本，但最基本的操作原理沒有變過。
盛柯握著滑鼠，搭在鍵盤上的手指熟練地敲打著，迅速在資料庫中建立了他想要的篩選資訊——
4A廣告公司背景，工作經驗五年起，職位SAE及以上，並加入了關鍵詞“策劃”。
完成資訊輸入後盛柯點選執行，資料庫自行進入資訊抓取程式，他這一通操作猛如虎，動作行雲流水，任誰看了都覺得專業。
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於修竹開短會十分講究“效率”二字。
他不說過場客套的廢話，把人叫進辦公室後三言兩語間把Super Muscle的需求詳情描述清楚，緊接著就開始分配任務，十五分鐘後短會火速結束。
網際網路事業群的兩個組長分別帶領兩個小組，雖然組別不同，但其實工作中不分彼此，經常團隊協作。
Super Muscle此次的尋獵任務時間緊急，於修竹呼叫羅欣所帶領的A組人手，B組就得臨時接手一些A組的工作。
人才資料庫內抓取的資料異常龐大，盛柯開著電腦任由程式跑了十分鐘才把名單下載下來，盛柯捧著電腦到羅欣旁邊時，她正在給A組組員進行任務細分。
在她說話的間隙，盛柯見縫插針道：“組長，候選人名單已經匯出來了。”
盛柯的直屬領導是於修竹，不過於修竹工作太多太忙，所以羅欣作為已經帶了兩個實習生的組長，也會代為負責盛柯的一部分日常任務。
羅欣掃視電腦螢幕上盛柯輸入的篩選資訊：“這樣可以，你接下來把表格上的候選人按數量平均分配一下，然後大家各自跟進。”
譚致卓本來被羅欣分配去了B組，繼續跟組學習普通專案的流程週期，聽到羅欣與盛柯說的話後腳步一頓回頭問道：“組長，盛柯會跟著做Super Muscle的專案？”
羅欣點頭：“是啊。”
“他不跟我們一起去B組做其他專案嗎？”
譚致卓現在在羅欣面前看著十分和善，提出問題時臉上帶著一絲單純的疑惑，如果盛柯不是在昨天見過譚致卓想要掩蓋的表情，他都要信了譚致卓這番話是單純覺得好奇。
但盛柯此刻心中一清二楚，譚致卓說這些只是因為他不希望自己比他接手更高質量的專案。
羅欣回答說：“這專案是於修竹接的，盛柯的職級掛在他下面，又參與了客戶會談，當然是直接參與Super Muscle的比較好。”
不出盛柯意料，譚致卓緊接著問：“那我也能跟著一起嗎？”
羅欣有些詫異：“你要跟這個？但轉到B組的那個專案你一直都參與其中，現在都快結束了，你不跟著一起收尾完成嗎？”
“我當然想，但我對Super Muscle的專案更感興趣。”
對於羅欣來說，多個人手總沒有壞處，譚致卓既然自己主動提出，她便答應讓他也一同參與進來。
多個人多份力也是好的。
見羅欣點