不過更多的則是，那些已經依賴工業生產的商行，他們的產業現在迅速的擴張，同時也僱傭了不少的工人。
但就像顧晚舟以前說過的，隨著機械產生的程度加深，對於公工人的要求，也更一步的提高了，有些夥計工人即使大字不識一個，也可以順利的做下來，但有些工作，就必須對工人提出知識上的要求了。
所以，顧晚舟的護理學院，讓他們看到了一個模式，就是可以短期大量培養工人的模式。
不過他們畢竟更加的看重利益，所以在顧晚舟成功之前，他們只會觀望，並不會插手進來。
總而言之，大家的目光放在護理學院上的居多，而且顧晚舟有心想在工商業之後，普及職業技術教育，所以這個護理學院，就必須要辦好。
但目前第一批學員，現在已經準備送往寧河郡，學校可不能因此而空著。
於是，顧晚舟大手一揮，決定讓自己其餘的廠子裡的工人，接著進來培訓。
大家統一上課，然後讓廠子裡的技術骨幹，為大家講解。其中優秀的學員，可以提升自己在工廠裡的技術等級。
不錯，隨著規模的擴大，以及技術的幾次升級，顧晚舟的工廠，現在已經實行了工人等級制度，一共分為初級技術工人，中級技術工人和高階技術工人三個等級，只有完成上一個等級的考核，並且在工作崗位上工作一定的時間，才可以升級到下一個等級。
這個訊息一在工廠裡傳開，所有的工人都蒸騰了。
不僅僅是因為他們也可以進學校裡學習了，更是因為，一旦工人的技術等級提高，那待遇也是不一樣的，高階技術工人的待遇，比廠長都好。
不過目前為止，所有的廠子加在一塊，也只有兩個高階工人，一個是機械廠的葉凡，還有一個是青黴素廠的製藥師。
這兩人因為本身的技術都十分的出色，而且對於工廠的發展，做出了巨大的貢獻，所以是顧晚舟欽點的高階技術工人。
而其餘的，只有寥寥的幾個中級技術工人，大部分人都還是初級技術工人工人。
不過從初級到高階的工作年限，大家幾乎都已經滿足，只有技術水平，現在還擁戴提高。
而這一次的培訓，就是主要針對技術的，大家又如何不激動？
所以很快，顧晚舟的工廠裡，就掀起了一個學習的浪潮。
所有的工人，只要不是正在當值，就三五成群的找個角落，大家學習交流或者是背書唸書，因為顧晚舟規定，如果要從初級工人成為中級工人，至少要認識一千個字，而從中級工人到高階工人，則至少要認識三千個字。
大家既能學習知識和技術，又能享受以前只有讀書人才有的待遇，而且一旦學得好，還有可能提升自己在工廠裡的地位和待遇，所以大家都是在拼了命的學習。
也許是競爭激烈，隨著時間的推移，大家的學習已經不限於在學校，在工廠裡了，哪怕是在路上，你都可以看到有些穿著統一服裝的工人，一邊走路，一邊搖頭晃腦的念字。
這個風潮一刮起來，其餘挨邊的工廠工人，也都提出了學習的訴求，搞得各個商行的老闆，對於顧晚舟簡直是又愛又恨。
不過這一次反應最激烈的，還是那些學子。
他們都是讀書人啊，多麼的高貴啊，是除了貴族以外，最有身份的一群人了。
而他們和其他人最顯著的標誌是什麼，就是他們可以讀書，而其他人不可以。
但現在那些看著土不拉幾的工人，竟然也開始學著他們，有模有樣的搖頭晃腦的開始讀書了，這是對他們讀書人的一個重大的挑戰！
所以那些學子又開始不安分了，他們又開始商量著生事了，竟然連補習班都不去了！
林語城一看事情要鬧大，連忙到顧晚舟這裡尋求對策。
不過他來的時候，看到倪玉剛已經在這裡愁眉苦臉了。
沒辦法，作為韓州的最高行政長官，倪玉剛是第一個知道訊息的，而且那些學子竟然也給他下了一個什麼學子上書，要求他為學子們討回一個公道。
看到倪玉剛又是一副慘兮兮的樣子，林語城竟然神奇的平靜下來了。
不過這個平靜，是從焦慮狀態到冷靜狀態的平靜，並不是說他不重視這件事了。
顧晚舟看到林語城，開口就問：“你也是為了那些學子的事來的？”
林語城直言不諱，“不錯，他們這一次，連補習班都不去了，一個個都覺得自己受到了不公