葉建設也沒讓大家等得太久，他直接道：“三四萬塊錢的債務，我有這個實力還上，但是一口氣全都補給你們，那是不太現實的。”
“但是我答應你們，這筆錢，只要你們在新廠子工作得還算認真，達到了我的要求，那就一定會如數還給你們。”
“我暫定的補工資計劃是這樣的，今天你們將各自要補的工資數目報上來，工資數目螢幕分成五份，我明天會先補上其中的一份，剩下的五分之四，會用四個月的時間補上，只要你們完成了我的工作目標，當月結工資的時候，就會將一份應補工資補給你們。”
說到這兒，葉建設捕捉到了永久有效，中間如果有哪個月沒完成任務也沒關係，我會存到下個月。只要下個月完成了任務，還是會補上來的，直到將工資完全補完為止。”
“當然，永久有效歸永久有效，我的廠子裡，還會有業績考核一說。如果連續四個月業績不達標，或者累計七個月業績不達標，都是會被掃地出門的。”
話音落下，就有人不服氣的道：“你憑什麼將我們
掃地出門，這廠子建在這裡，我們來這裡工作還用得著你同意？”
“還有，你的那個什麼任務目標和業績考核，該不會就是想要讓我們全都達不到你的要求，然後全都被趕出去的吧。”
“兄弟們，大家別被他給騙了，嘴長在他身上，這個廠子是他的，他想定什麼任務目標不可以，到時候大家誰都完不成那個狗屁指標，別說是之前的工資了，就連廠子都不讓我們進。”
聽到這話，有的人也“恍然大悟”起來，道：“對啊，這麼說，他比之前的那個廠長還過分，居然想讓我們滾出這個廠子。”
現在紛亂的狀況，實際上也在葉建設的計劃之中。
他想看看，這些人裡面，有多少是不服管又不長腦子，不會好好說話的。
這不就被試出來了。
由著拍了拍手，冷聲道：“我有沒有說過，如果有什麼意見，可以等我說完之後，再一個一個提出來？”
“怎麼，我還沒說每月的目標是什麼，我的規定又是什麼，你們就在這裡給自己定上目標了？那我還真是謝謝你們，幫我省
力氣啊。”
他這話裡帶著明顯的嘲諷，剛剛開口說話的幾個人頓時面紅耳赤，紛紛低下頭來不敢說話了。
現場沉寂了兩分鐘，葉建設這才繼續開口：“我保證我制定的目標，只要你們認真工作，那就是可以達成的。說我故意為難你們的人，你們可以選擇不進入我的廠子。”
“對了，剛剛我好像聽到了一個很奇怪的言論，有人說，這個廠子是你們的廠子，你們來還是不來，都不需要我的同意，對嗎？”
話音落下，剛剛喊得最兇的那個人頭埋得更低了。
葉建設繼續道：“廠子從我包下的那一刻，指揮權就落在了我的手裡，你們每一個人，是去是留，怎麼就不需要我的同意了呢？”
“想走的人我不攔著，但我說要開除的人，也別想繼續賴在這裡。”
“當然，我敢和你們保證，留在我這裡工作，我開出的條件，一定是整個彭山中最好的條件。”
葉建設深諳打一巴掌給個甜棗的道理，他剛剛放了狠話，有些人難免心裡有氣，也有些人會覺得他不好相處，所以，接下來的話，一定要讓他們改變這個觀點，至少，要讓他們覺得
，他們的新廠長人還不錯，只是公私分明罷了。
“隨後我會調整一下你們的分工和職責，玉設文創的工資是最低月薪兩百，你們中估計有四分之三拿到的底薪都會比這個高，因為這只是最底層的底薪。”
話音落下，葉建設就聽到
不過這一次的議論，總體來講就友好多了。
底薪兩百，在這個年代本就是個罕見的工資，更何況葉建設還說，這是最底層的底薪。
那高層一個月，會拿到多少錢？
如果葉建設不著急回去陪宋潔玉，會給他們一段時間慢慢討論，但現在葉建設很著急，於是再次拍手打斷了他們：“先不要著急，底層的工作人員雖然底薪在玉設文創不算高，但你們每個人每月能拿到的工資，都是沒有最高限制的。”
“比如車間流水線上的工人，會按照你們的業績給予一定的獎金。玉設文創每天固定工作時間是八個小時，除此之外的加班時間，按照每小時十塊錢算。”
說到這兒，葉建設笑了起來，道：“所以，以後大家要是