石研究很深，如果您有需要的話，回頭我可以問問他的意向。”
“不出意外的話，這個人是可以被招進我們的賭石場的，而且他可以將賭石場的工作當成主業來完成。”
看著孫家父子商量著招納人才的事情，葉建設不由得也想到
了自己的廠子。
人才確實很重要，現在他的廠子上，大多都是隻能去流水線做生產的員工，為數不多幾個能力比較強的，可以提上來做小管理，但要是想找一個高層管理，為他分憂解難的員工，簡直是難上加難。
但他又不可能事事親力親為，那樣的話，他就算是把自己的事業發展出去了，也沒有精力去運營。到時候，要麼是他先累死，要麼是他的事業直接崩盤。
只有找到合適的人員幫他做管理，權利分配下去，一層管著一層，他才能當個“甩手掌櫃”，去把玉設相關產業發展出去。
想到這兒，他就做好了打算，一定要去尋找幾個人才來他的廠子，幫他分憂。
這邊想得正入神，忽然聽到耳邊有人喊了他的名字。
“葉老闆？”
“葉老闆！”
葉建設回過神來，發現是孫盈信在喊他。
他不好意思地一笑，道：“抱歉，剛剛想了一些事情，有些走神了。”
“沒關係，”孫盈信溫和地道，“剛剛聽您夫人想要一套點翠首飾，我想起我前些時候剛好遇到有人在為一套點翠找買家，您要是有興趣的話，我可以幫您聯絡一下。”
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