最後，大黃魚養殖場那邊，賣掉之後，聽說裁員了三分之一！
而不少被裁掉的員工，過來找路翔。
希望能在海參養殖這邊幹活！
路翔於是讓林經理去安排，這批員工都是老員工，幹了一段時間了，現在回來幹，也是理所應當。
林清宇和郭寶文這兩個人，妥善安置了這批人。
路翔決定暫緩即食海參加工公司的事，轉而，先把19億加上之前的剩餘的現金，儲備起來，以備不時之需。主要用在招募員工上，以及，工資上。
夏末秋初，畢業季轉眼即過。
這段時間，路翔的公司取得了豐富的成果。
首先是擴招。
也多虧了賣掉了大黃魚養殖場，路翔有了充足的錢財。
把公司員工數，增加到了2200多人！
這裡面，有一部分，是海參養殖場的員工，放苗的，下去撈海參的海猛子，等等。
海參的撈取，分春秋兩季。
也就是海參分為春海參和秋海參。
雖然是人工養殖場，但是模仿的都是自然生態環境，養殖出來的基本和野海參沒有區分，也不存在激素什麼的！
而另一部分，則自然是船隊的工作人員了，也就是漁民們。
路翔把重點，放在了這個部分。費了不少
心力。
這新招的千把人，都是林經理和郭寶文親自面試過的。他們也十分的疲勞。
而路翔，也會參與進來！
路翔主要看一個大概的情況。
不是各個人都親自見上一面問兩個問題的。
另外就是應屆畢業生的比例。
2200人中，只有300個應屆生！
這個比例倒是出乎路翔的意料之外的。
其實後來想想，也屬正常。
因為應屆生有更好的選擇，他們往往會去找一些更加穩定閒適的公司來工作。
外企，考研究生考博士，都是好的選擇。
相比之下，來海參養殖場工作，其實不是那麼好。
這300個應屆生中，有四分之三是本科以下，也就是專科或者是技校畢業的學生。
路翔和林經理都認為，只要肯吃苦，並且有一技之長，都是可以參與進來，一起工作和生活的！
這裡面還有一個小插曲。
是路翔的一些粉絲，一共是一個宿舍的6名畢業生，一起被林經理和路翔錄取了！
這六個人，自稱都是路翔的超級粉絲。
其中2個同學，還展示了直播間的關注的記錄和粉絲牌。
另外4位同學倒是沒有展示。但是也說出了路翔大戰海魷魚，到大戰獵豹等事情的經過
，說的繪聲繪色，活靈活現。
說的大家哈哈大笑起來！
林經理認為，這幾個畢業生，又都是農村出來的，肯吃苦，賺錢動力足夠，可以分配到遠洋漁船上去。
他們的專業都是銷售，但是，都不太樂意幹銷售。
只有一個人樂意！
說是希望可以在路翔的海參的銷售方面，發力。
但是路翔的即食海參公司的建立計劃，泡湯了！
或者說延後一到三年。
最後，這個小夥子也跟著上了百米大船了，圍網技術方面，需要從頭學起！
而從頭學起的這批人，其實比例是比較高的，在這一次招聘中。
為什麼呢？
主要還是人才的缺乏。
路翔的公司，犯了和其他用人單位一樣的毛病，想要精英藍領人才，可是來應聘的，普通的人員居多！
一些普通本科畢業生，其實身無所長的。或者專業不對口，想來發大財暴富的！等等吧！
整個招工的過程，是辛苦的。也是快樂的！
快樂在於，林經理的活躍，和能認識更多的人，形形色色的人員。
路翔發現，自己不是很擅長交際，但是林經理林清宇，是一個話癆和人來瘋。
真的適合當人事部的經理，十分適合！
招聘完畢的時候，巧
了，也正是秋海參的旺季！
新招收的海猛子，也就是撈海參的人員，經過3天培訓，都開始勝任工作了！
而海員漁民們，也開始出海，大規模的進行圍網捕撈！
這一次，