金玉接手總裁專案部的時候距離過年已經很近了。
雖然他很想大展宏圖，但此刻的時機不對。
將年前的工作完美收官，順便為年後的事業佈局。
這才是金玉最應該乾的事情。
而金玉也正是這樣做的。
“唰！唰！唰！”
晚上八點多，金玉和行一善打完球賽後一個人來到書房加班。
他不停地在本子上寫寫畫畫。
按照金玉的計劃，需要在年前收官的工作有一項。
那就是五個網際網路公司的免費引流專案。
需要提前佈局的工作有兩項。
一是年後即將舉行的總裁班公開課。
二是東大商學院自帶的電商平臺。
金玉只要把這三件事梳理清楚，他年後的路就會好走很多。
臘月二十六晚上九點，金玉帶著郝薇薇交付了最後一家網際網路公司的免費引流方案。
至此，所有的諮詢專案均完美收官。
“啊~~~，終於解脫了！”郝薇薇的吶喊裡帶著哭腔。
做諮詢專案這些日子快把郝薇薇給累癱了。
其他的四個助理也是一樣，全都有廢掉的趨勢。
值得欣慰的是金玉和他的助理們沒有白忙活。
接受諮詢的幾家公司基本上都被盤活了。
預計新年檔這一個月的時間裡，五家網際網路公司的引流資料都會翻上三倍左右。
考慮到風投公司的考核截止日是2014年6月30日。
目前看來胡萬泉等人拿到3000萬b輪融資的希望很大。
對金玉和他的助理們來說，這輪諮詢專案的交付過程也是眾人蛻變的過程。
以前給吳國強打下手做專案，金玉扮演的始終是副咖。
最大的責任不需要他來承擔，他安心幹活兒即可。
現在自己獨立帶專案。
金玉被逼上了主咖的位置。
這也強迫他承擔起更大的責任。
知識儲備金玉是不缺的。
但應用環節需要他融入大量的智慧。
坦白說挺難的，金玉幾乎每天都要絞盡腦汁。
如果不是行一善每天晚上用特殊的方法給金玉回血。
估計金玉的精神早就崩掉了。
這段時間金玉一直在負重前行。
陪著金玉做專案的幾個助理看在眼裡疼在心裡。
不知不覺間，金玉睿智、剛毅的形象深深地印在了幾個小助理的內心深處。
有一種叫情愫的東西在幾人的心中慢慢發芽。
早晚有一天會成長為參天大樹。
誰會跟金玉有一段姻緣，誰又會與金玉失之交臂。
全看命運的那根線要如何牽了。
說完主咖金玉再來說說幾個美女助理。
她們從未想過自己的勞動能挽救一個市值上千萬的公司。
雖然她們扮演的是輔助角色，但也足夠她們驕傲很久了。
劉瑩，李夢儀等五人都有一種強烈的預感。
只要自己跟著金教授的時間夠長，那麼自己早晚會成長為能獨當一面的女強人。
金玉不喜歡花瓶式的的女人。
他喜歡有真本事的女人。
這剛好遂了劉瑩等女的心意。
跟在金玉身邊的女人就沒一個想當花瓶兒的。
她們個個都想出人投地。
等我成長到一定高度就可以和金教授長相廝守了。
這是五個美女助理心照不宣的想法。
年前的事情完美收官。
接下來就是為年後的工作預熱。
首當其衝的一件事情就是對外發布金玉個人的授課短影片。
金玉在接手總裁專案部之初便授權劉瑩去佈局一件事情。
那就是製作金玉授課的宣傳影片。
之前講《商業模式創新》的時候學院的外宣部派人到教室裡進行了專業的錄製。
劉瑩從一整天的課程錄影中擷取了十分鐘的精華部分製作成一個對外宣傳的短影片。
這個短影片將被放到東大商學院的公眾賬號上。
剛放上去的時候會針對所有使用者來一輪強推。
東大公眾賬號大概有三萬名使用者。
這些人都是本省的富豪、企業老闆或