目標：
兩年內賺到3000萬，幫父親贖回百貨大樓。
現已賺到630萬。
鄭少傑走後沒多久，萬宏又來簽訂了龍騰虎嘯院線的諮詢合同。
合同金額200萬。
沒說的，分錢吧！
業務李洋洋拿到了20萬的提成。
金玉的五個助理每人拿到了4萬元的提成。
商學院截留20萬，最後的140萬全都進入了金玉個人的口袋。
金玉再次美滋滋地拿出手機更新大目標：
兩年內賺到3000萬，幫父親贖回百貨大樓。
現已賺到770萬。
儘管接下來的三四個月金玉要密集支付剛剛簽下的諮詢專案。
但他對自己賺錢的速度還是比較滿意的。
照這個趨勢發展下去，兩年內賺夠3000萬的希望貌似很大。
簽了兩份大合同賺了兩筆大錢。
金玉本以為今天會是美好的一天。
，！
然而他的好心情並未保持太久。
無所事事的黃世廣又跳出來膈應他了。
黃世廣將金玉叫到院長辦公室去談話，金玉不得不去。
一天之內有500萬專案諮詢費進賬。
順便還收了40萬的學費。
金玉再一次人前顯聖。
功高蓋主是上位者最忌諱的事情。
黃世廣在第一時間挑毛病敲打金玉，這也是題中應有之意。
至於說黃世廣能不能實現敲打的目的，那就要看金玉肯不肯給他臉了。
黃世廣耳提面命地說道：
“金主任不要忘了自己的本職工作。”
“你的工作重點是總裁班招生。”
“如果你投入太多的精力在諮詢專案上。”
“那麼總裁班的招生工作必然大受影響。”
“三大培訓專案才是學院的根本，我希望金主任不要因小失大。”
“黃院長，我部門現在招生44人，任務完成度88。”
“請問我哪裡因小失大了？”金玉直接開懟。
面對黃世廣這種無視資料、睜眼說瞎話的意識流，金玉每次跟他交談都會噁心得要死。
“我說的是長遠，長遠懂嗎？”
“就算你這個週期能順利完成任務，下個週期呢，下下個週期呢？”
“你整天帶著五個助理去外面晃悠。”
“家裡的招生工作還管不管了？”
黃世廣再次開啟了大聲嘲諷加質問的模式。
而且還沒忘記把門開啟。
這是生怕走廊裡的人聽不見啊。
金玉沒去理黃世廣的狂吠，而是坐在那思考黃世廣演這出戏的深層次目的。
黃世廣無非就是想讓整個學院的人都知道金玉幹私活浪費了太多的精力。
然後再引導眾人覺得金玉這樣幹必然會耽誤總裁班的招生工作。
公私不分，自私自利。
這個大帽子要是扣牢了確實夠金玉喝一壺的。
如果能夠破壞金玉在大院長吳國強心中的良好印象。
那麼黃世廣這個執行院長的位置不就保住了嘛。
金玉的大腦快速運轉後很快就想明白了這點破事。
這種職場內鬥的手法未免也太低階了。
既然你想玩，那我就陪你玩個大的。
讓你知道什麼是高階的制裁。
週一下午，金玉，崔穎，李妙妙三位業務部門的主任同時找到黃世廣。
三人的目的很明確，就是讓黃世廣這位執行院長拿出切實可行的方案。
解決客戶名單被鄭豔甩賣的問題。
優質的客戶名單是一個商學院招生的保障。
如果名單不行，那麼招生工作相當於是大海撈針。
如何系統性的收集優質客戶名單是戰略性問題。
這是執行院長的責任。
如何正確使用名單是戰術性問題。
這是部門主任的責任。
現在三個業務部門的主任聯起手來倒逼黃世廣。
相當於是把黃世廣架在火上烤。
東大商學院的八萬份優質客戶名單被鄭豔四處兜售。
這批名單很快就會爛掉。
如果黃世廣不能拿出切實可行的