週三下午四點半，職業經理人專案部的電話邀約工作結束了。
劉瑩等五人總計撥打了2500個邀約電話，每人撥打了500個。
“唰唰唰！”劉瑩在辦公室的白板上奮筆疾書。
邀約結果即將公佈。
金玉盯著白板上的資料認真觀看。
能來多少客戶直接關係到週五公開課的成敗。
不一會劉瑩寫完了，結果呈現在專案部眾人面前：
撥打總量：2500
紅蘋果：262
青蘋果：338
爛蘋果：1900
商學院這行有一個到場試聽人數的公式：
實際到場人數=（紅蘋果+青蘋果）/2
按照這個公式來計算的話本週五的課程能來300人。
但金玉知道實際上來不了那麼多。
自己的團隊以新人為主。
有一些客戶說自己會來只是敷衍的說法而已。
職場新人是很難識別出這種敷衍的。
所以說，週五的課程能來200人金玉就非常滿意了。
現在看來問題應該不大。
邀約的工作已經結束了，後續的重點就是課程交付。
說白了就是公開課能不能講好，能不能打動客戶。
金玉將一個u盤交給劉瑩。
然後對所有人說道：
“這裡是《商業模式創新》課程的萬字講義。”
“你們每人複製一份，有空多看看。”
“雖然意向轉化和現場答疑的工作暫時輪不到你們去做。”
“但是也不能一問三不知。”
“至少得簡單地瞭解一下課程內容，懂嗎？”
“懂！”助理們積極回應。
她們也想提前熟悉一下課程內容。
金玉接著安排道：
“明天上午我來扮演客戶，帶著你們完整地走一遍會務流程。”
“剩下的時間你們就看這個講義，解散吧！”
“呼，終於解放了，我恨打電話！”
花翎毫無形象地癱在了轉椅上。
金玉瞪了她一眼，花翎立刻彈了起來。
然後人模狗樣地在椅子上坐好，眾人瞬間笑噴。
高階商學院裡員工必須每時每刻保持自己的儀態。
否則就是失禮，這些東西必須刻在骨子裡。
還有十分鐘下班的時候，李妙妙給金玉發了一條資訊，讓他下班先別走。
金玉知道對方應該是有正事要談，於是回了一個“好”字。
下午5點05分，職場裡的人走的差不多了。
李妙妙這才鬼鬼祟祟地溜進了金玉的辦公室。
“妙姐，有事？”金玉主動問道。
李妙妙隨意找了把轉椅坐下。
然後說道：“有這麼個事兒。”
“我手裡有五個網際網路公司的老闆，想讓你幫著踢一腳。”
“這五個老闆都是咱們東大的學長。”
“他們在五條網際網路賽道上創業，最感興趣的就是《商業模式》課程。”
“你本週五不是主講《商業模式創新》嘛。”
“所以我就想趁這個機會踢他們一腳。”
“不然他們總是猶豫來猶豫去的，總裁班遲遲報不上。”
金玉一聽就明白了。
李妙妙這是想在自己的主線任務上給自己加一個難度不小的支線任務。
金玉能拒絕嗎，不能！
首先，李妙妙是他的盟友，能幫的儘量幫一下是應該的。
其次，五個網際網路公司老闆的價值可不僅僅是報總裁班那麼簡單。
誰知道他們有沒有其它的需求。
自己能不能在這五家公司裡招到幾個職業經理人班的學員？
能不能給他們做一些收費的諮詢專案？
這都是金玉能想到的利益點。
金玉經過一番思索後答覆道：
“妙姐，我幫你做轉化和成交的動作都沒問題。”
“但是如果我自己開發出更多的價值，這個收益怎麼分配呢？”
“不用分，除了總裁班名額其它的收益都歸你！”
李妙妙乾脆利落地答道。
李妙妙這個女人的腦子很靈活。
在她看