第三百三十章：合作的力量
傑克和老李在各自新職業道路上艱難跋涉的同時，逐漸意識到合作的重要性。
傑克在金融領域拓展客戶的過程中，遇到了一些企業客戶。這些企業客戶雖然在投資決策上依賴傑克的專業建議，但他們的生產裝置時常出現故障，影響企業的運營效率。傑克想到了老李的裝置維修公司，於是他主動聯絡老李，希望能夠建立合作關係。
老李這邊正為公司業務的拓展發愁，聽到傑克的提議，他欣然同意。他們一起去拜訪那些企業客戶，傑克從金融投資的角度為客戶提供如何最佳化裝置更新預算的建議，而老李則詳細地介紹他們公司在裝置維修保養方面的專業能力。在一次與一家大型製造企業的洽談中，傑克說：“我們的合作能夠全方位地為貴企業服務，我確保你們的資金得到合理的投資安排，而老李的團隊能保證你們的裝置穩定執行。” 這種一站式的服務方案打動了客戶，他們成功拿下了這個合作專案。
然而，合作並非一帆風順。在合作初期，傑克和老李的團隊成員之間存在著磨合問題。傑克團隊的金融顧問們習慣了快節奏的辦公室工作，而老李的維修人員則經常在工廠車間裡忙碌，工作方式和思維習慣大不相同。有一次，在為一個客戶準備方案時，雙方因為溝通不暢，差點導致專案延期。傑克和老李意識到這個問題後，組織了聯合團隊培訓，讓大家相互瞭解彼此的工作流程和工作重點，逐漸培養起團隊之間的默契。
在這個過程中，他們還面臨著外界的挑戰。一些競爭對手看到他們的合作模式取得了成效，開始惡意詆譭他們。有的說傑克只是個半路出家的顧問，不懂金融的本質；有的說老李的維修公司技術不過關。面對這些謠言，傑克和老李並沒有被打倒。他們決定用事實說話，邀請客戶和行業專家到公司參觀他們的工作流程，展示他們合作的成果。在一次行業展覽會上，他們的聯合展位吸引了眾多目光，客戶們對他們的合作模式讚不絕口，那些謠言也不攻自破。
隨著合作的深入，他們的業務範圍不斷擴大。他們不僅為企業客戶提供服務，還開始涉足一些新興的領域。例如，在智慧工廠的建設專案中，傑克負責為專案籌集資金和評估投資回報率，老李則負責智慧裝置的選型和後期維護方案的制定。他們的合作如同一個堅固的堡壘，在 AI 時代的職業浪潮中穩穩地立足。
在這個過程中，人性的光輝在他們的合作中閃耀。他們摒棄了個人的偏見和狹隘的利益觀念，學會了相互理解、相互支援。他們的合作故事也激勵著周圍的人，讓更多在職業轉型中掙扎的人看到了合作的力量。在 AI 時代，人們不再是孤立地面對挑戰，而是可以攜手共進，共同創造美好的未來。