到京師的時候，也不會馬上繼位，也不能直接與朝廷官員合作。
「而是要再次集中起來管理，可以在皇宮旁邊專門劃出一塊區域，用蕭牆與皇宮直接圈在一起，建設專門的王府。
「讓皇子們帶著自己的家庭成員，集中在這片區域之內居住，不得隨意外出，不得直接接觸外臣。
「設立一個專門的機構，比如說要大明參議院，讓歷練回來的皇子都擔任參議。
「參議不參與朝廷事務的決策，也不會被安排去直接負責任何事務，只負責對朝廷機構和人員的監督和審計。
「平時就盯著所有朝廷機構和人員挑毛病，隨時根據皇帝的要求對政務發表建議和評價。
「直到皇帝決定選擇誰來當繼承人，其他皇子才能結束這種參議生活。
「皇子在京師觀政期間不能參與決策，也就是不能給他的投資者可見的回報。
「關鍵是還要擔任最遭人嫌的監督職務，還要透過找官員的麻煩得到政績，站在普通官員的對立面，否則就可能被淘汰。
「這樣的皇子，短期收益沒有，投資花費巨大，收益週期極長，風險還很大。
「等某個被投資的皇子真正繼位的時候，投資他的老尚書和商人們可能都已經退休了。
「就算是老尚書的子弟們，能夠得那個皇子現在的照顧，但他們作為晚輩是無法直接影響皇子的。
「正常的侍郎和尚書們，他們為什麼要冒著那麼大的風險，花巨大的精力去做這種事情？
「反過來看，如果投資和支援沒有必要，那專門的攻擊和詆譭同樣沒有必要了。
「他們怎麼能夠保證，他們詆譭的皇子，未來真的沒有機會繼位？
「而且皇子是可以直接給皇帝寫報告，如果有人故意攻擊和詆譭，當事人很容易發現異常。
「實際上，在這樣的複雜規則之下，要把一個皇子單獨推到最前面，同時把他的所有競爭者全部壓下去，可能需要中央和地方所有官員一起合力。
「既然能做到這一點，那這個皇子已經是眾望所歸了，那他就應該成為未來的繼承人。
「因為官員本身就會有黨派，他們真的能夠團結一心的時候，那朝廷本身已經出大問題了，不用考慮皇子的問題了。」
老皇帝聽完之後認真考慮了一下：
「這樣考慮，對於所有人而言，最佳的應對方案，似乎都是結個善緣，相當於給所有皇子最小的投資。
「這樣可能會導致所有皇子最終的表現相差不大，除非每個皇子的能力真的驚人，否則大部分人之間肯定拉不開差距。
「皇子到了京師之後，又不讓他們自己決策做事，那皇帝最終怎麼選繼承人？」
朱簡烜繼續解釋說：
「為了這套儲君篩選體系能夠正常運轉，應該制定全套的規劃丶實施丶評價丶監督丶審查體系。
「從學習到歷練到觀政的整個過程中，都要有多種定性而不定量的評價考察。
「只看皇子是否合乎最基本的標準，不看具體的成績高低。
「讀書的時候就透過最典型的考試，就把腦子明顯不太好的淘汰掉，把正常水平的都送進歷練階段。
「在歷練階段把身體有問題的淘汰掉，把無法掌握基本行政邏輯的淘汰掉。
「透過歷練回到京師的皇子，其實已經都是基本合格的儲君了，至少應該是中人以上的水平。
「在最終的參政階段，皇子們要負責給機構和官員找問題，能夠展現他們的真正能力。
「皇帝隨時也都可以親自出題，觀察皇子對具體政務的分析和建議，確定他們的實際認知水平。
「這種日常考核沒有成績，單純看哪個皇子的處事風格最符合皇帝的心意。
「這個階段其實可以公開出來，說最終的儲君篩選就是『如皇帝意』者，其他的條件就都不看了。
「最後選誰完全看皇帝的喜好。
「規避掉其他力量對皇位傳承的干涉，或者讓大規模的干涉變得沒有意義，才能讓皇帝的權力真正獨立。」
老皇帝聽完之後再次陷入了沉思：
「這樣聽起來似乎有些可行性，但最好還是慢慢的摸索著來。
「你最不要馬上把這些事情挑明，應該先執行起來看情況，再根據實際情況做調整。
「當然，最關鍵的問題，你想要篩選就要有範圍，也就是有足夠多的子嗣。
「所