公司那邊忙成這樣，韓初冬還算輕鬆。
說明管理制度開始完善起來，各個部門的管理者們能夠處理好自己手裡的任務，跟去年相比實在健全太多。
到達梅森實驗室舊金山分部，再次跟羅恩見面。
韓初冬沒說廢話，直接告訴他：“把近期研發出來的完成品都拿出來，包括新款面膜紙，帶了位朋友過來試用，趕在正式量產前還有機會調整。”
“如果我沒記錯，口紅已經開始生產了吧？”
“下個月月初上市，現在產量不夠，我在紐約收購的那家公司就只有一條生產線，工人還很不願意加班，每天囤貨兩三千支，這有什麼用。”
韓初冬上次帶望月希子去紐約，順便花兩百萬美金收購過一家公司，將專利配方交由實驗室改動之後，重新設計包裝，開始小規模生產。
梅森實驗室的電池研發部門名存實亡，玩具研發部門還在運轉，至於美妝產品研發部門，規模壯大至八十多人，分為紐約總部和舊金山總部。
擴張速度太快，一天一個樣，韓初冬連紐約實驗室在哪都不清楚，公司有專人負責。
近兩個月陸續收購不少專利配方，透過改進來完成新產品的研發，爽膚水那些交由護膚品原料生產商開始量產原料了，生產線也在定製。
“我覺得都蠻不錯，也找人測試過，你現在再想改動配方可能有點麻煩。”羅恩擔心韓初冬再變卦，把已經結束的研發專案推翻重來。
說話時候，還是招手叫來員工，請對方幫忙拿來所有定型的樣品。
沒辦法，誰讓韓初冬才是老闆呢……