樣嗎？特別是謝哥，你以為我們想？但凡有點其它選擇，你以為我們願意被那群黑心狗壓榨呀？”
其它選擇？
上了鋪的謝東林一愣，隨即望了望自己的檔案袋，猶豫了一陣後最終還是拿了出來。
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c市江北某辦公樓裡....
“升哥？怎麼樣呀今天？招到幾個新人呀？”
一個西裝男子剛一回辦公室一群同事就在問他。
“一個沒招，簡歷全被我扔了....”那人鬆了鬆自己的領帶道。
“哇，升哥霸氣！”
旁邊一個微胖的男子笑道：“領導這次任務可是要招滿十個後臺開發的應屆生，最好還有幾個備用的，你一個沒招等會怎麼交代？”
“這不還有幾天嗎？”
那人不在意的把檔案包扔桌上，癱坐在椅子上喝著保溫杯裡的枸杞水道：“你還怕大學生被招完了呀？這玩意什麼時候變成稀罕物了？”
“那倒是....”那人點了點頭，但隨即又道：“不過就沒一個您看得上眼的？”
“也不是沒有，只是態度不怎麼端正，問他是否能適應高強度加班，他結果說給加班費就行，一個新人，什麼成績都沒有，開口就是加班費？現在這些學生吶.....”
眾人紛紛點頭，一副深以為然的表情，但似乎他們自己忘記了，在幾年前，自己也只是一個只苛求溫飽工資的大學生而已....
“柳生！！”
就在他感嘆現今大學生素質和覺悟的時候，門口突然一個面色威嚴的中年人敲了敲門。
“閻總？”
那人趕緊站了起來，一臉恭敬。
“你來辦公室一下.....”
“好的閻總！！”
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進了私人辦公間，閻總示意對方關上門後開門見山道：“我聽技術部那邊說你早上一份簡歷也沒收？”
“唉.....”柳生連忙賠笑道：“我這不是尊重公司的意思要嚴格把關嗎？”
那閻總皺了皺眉頭：“可我聽技術部老王說今天面試的學生裡有幾個很不錯的，技術問題答得都非常流利，會的東西也很多，都不遜色出來工兩三年的程式設計師了，這種苗子你也把簡歷扔了？”
“那也是新人吶.....”柳生連忙道：“總不能真當兩三年工經驗的技術員來談吧？閻總您放心，現在這種大學生多得是，三天之內保證完成任務！”
見對方信誓旦旦的模樣閻總眉頭皺得更深了，不知從什麼時候起，很多企業的人力資源都以壓榨員工待遇和福利為榮耀，雖然為公司節省人力成本也是人力資源的任務，但總感覺最近風氣越來越過了。
什麼無薪實習半年、無償996、拖延轉正期、還有一些公司，為了壓榨員工，拿幾百塊的西裝說是五千塊的西裝發給員工，要求轉正後分期償還....
各種套路層出不窮，這雖然讓公司賬面越來越好看了，但員工的忠誠度卻越來越脆弱，一言不合跳槽辭職的人越來越多，特別是前段時間，c市大量程式設計師辭職，包括他們公司裡好幾個老程式設計師辭職，公司打電話過去發現號碼都被拉黑了。
關於這事兒他也不知道是什麼原因，但他總覺得，如果公司不這麼苛待員工，起碼別人要走一般會給個說法的....
他望了望對方嚴肅道：“柳生吶，技術部那邊因為上次辭職風波缺人可不是一兩天了，咱們專案進度不能受影響，這次招聘你可最好不要出紕漏！”
“放心閻總，明天就把人給你招齊了！”
柳升拍著胸膛保證道。
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出了辦公室後柳升暗暗撇嘴，依舊一臉不以為然，他自然知道閻總在擔心什麼，在他看來這是在瞎操心。
c市本地學校就有十幾所，計算機又是大熱門專業，每年畢業的應屆生起碼上千，以現在市場公司的缺口根本消化不完。
他們企業在c市也只能算三流企業，可還不是都不屑在什麼工商學院之類的渣渣二本校裡去招生？
重本都挑得費勁哪有心情去招二本的？