“叮！檢測到宿主正嘗試啟用員工卡卡牌。”一個清脆的電子音突然響起，打破了這片寧靜。
這聲音彷彿一道閃電劃過夜空，讓人不禁心頭一震。
“請問宿主是否確定進行繫結員工抽取。”系統的提示音再次傳來，帶著一種不容置疑的堅定。
此刻，林霖端坐在辦公桌前，雙手緊握著一張員工卡卡牌，眼神中流露出滿滿的期待與好奇。
在她的對面，南笙和小魚兄妹倆靜靜地坐著，臉上帶著溫和的笑容，彷彿一切盡在掌握之中。
然而，林霖並沒有特意迴避這對兄妹。
因為在安康診所，林霖目睹著日益忙碌的工作場景，內心不禁湧起一股強烈的感慨。
她深知，隨著診所的不斷成長和發展，單憑個人的力量已經遠遠不能滿足需求。
因此，當面臨抽取員工卡卡牌的時候，她毅然地選擇不對南笙和小魚兄妹倆進行迴避。
畢竟，她清楚地明白，作為曾經的系統載體，兄妹倆在系統規則方面擁有深厚的知識儲備，遠勝於自己。
而且自兄妹倆成為員工以來，一直兢兢業業地幫助著她，已然成為她不可或缺的左膀右臂。
林霖堅信，只要大家齊心協力，診所必定會蒸蒸日上，迎來更美好的未來。
“我確定進行繫結員工抽取。”林霖堅定地說道，聲音中充滿了決心。
在她的默許之下，這一次抽取新員工的頁面，也漸漸地呈現在了兄妹倆的眼前。
他們的目光被牢牢吸引，一同緊盯著這個神奇的轉盤，心中滿是期待。
林霖看著手中的員工卡卡牌，又抬眼望向對面的南笙和小魚，她輕輕開口道：“這次抽取新員工，對我們診所的未來至關重要。你們覺得我們有多大的機率能抽到合適的人呢？”
隨著她的話音落下，抽獎的板面上則彈出來一則提示，上面寫著關於抽獎的一些注意事項。
抽獎須知：
【1、每張員工抽取卡配備一張員工卡牌。此卡牌將與抽取到的員工緊密相連，作為其在企業內的身份標識。】
【2、一旦開始抽取，已抽取的結果不得退換，且被抽取到的員工必須在當下繫結的企業內工作。這是確保企業穩定發展和資源合理利用的重要規定。】
【3、抽取過程將秉持公平公正公開的原則，系統將嚴格按照既定規則進行操作。同時，抽取結果具有一定的隨機性，可能無法完全符合預期，請理性對待。】
注意事項：
【1、請在選擇分類前，充分考慮企業的實際需求和發展規劃，確保所選分類能夠為企業帶來最大的價值。】
【2、在抽取過程中，請勿進行任何違規操作，否則可能會導致當次抽取結果無效，相應卡牌自動失效、銷燬。】
【3、抽取到的員工可能需要一定的時間來適應新的工作環境和崗位要求，請給予他們足夠的支援和培訓。】
【請在仔細閱讀以上內容後，慎重選擇以下分類：檢驗研究\/全科醫生\/全科護士\/後勤管理。】
【注*：請謹慎選擇，每一個分類都代表著不同的專業領域和職責，選擇的結果將直接影響企業未來的發展走向。】
南笙和小魚對視一眼，眼中閃過一絲思索。
他們心裡很明白，每一個選項都意味著截然不同的職業走向以及對技能的要求，而這些因素將會直接決定新員工的能力與適應程度。
林霖微微頷首，再次仔細閱讀了一遍提示內容；她深知這次選擇的重要性，因此格外謹慎。
她在心中反覆權衡著各個分類對於安康診所當前發展的重要性。
她非常清楚，不同的類別可能會抽取到不同型別的員工，而這將直接關係到診所的未來發展前景。
經過一番深思熟慮，林霖終於開口說道：“我認為我們需要先明確一點，那就是診所目前最迫切需要解決的問題是什麼？只有這樣，我們才能更有針對性地做出選擇。”
她一邊說著，一邊用手指輕輕敲著桌面，彷彿在強調自己話語中的重要性。
林霖稍稍停頓了一下，然後看著對面的兩人，認真地問道：“小魚、南笙，你們倆有什麼建議嗎？”
小魚思考片刻後，認真地說道：“我覺得我們可以優先考慮全科醫生或者全科護士。畢竟醫療水平才是診所的核心競爭力嘛！”
南笙聽了小魚的話，不禁點頭表示贊同。