留下這第五軍團，畢竟是四萬之眾的軍事力量，那可是相對於藍旗軍其他兵團來說，毫不遜sè，無論是人數上的力量對比，還是戰鬥力上的比拼，在所有兵團中，還是較為突出，頗有戰鬥力的。
這對藍旗軍來說，第五軍團可是一大塊力量，在整個軍事部署中，是不可或缺的。也就是說，這第五軍團必須要留下，否則可是一大損失，現在可不是沒有人要的時候，面對皇帝李贄和西域冥王李忠的明爭暗鬥，現在可是能將一切能爭取的力量都爭取過來，所以一切對敵人不利的那就是對自己有利，所以，這第五軍團絕不能丟棄。這是其一。
二是就是如何處理好這第五軍團和藍旗軍其他軍團之間的關係，從表面上看雖然藍旗軍的七大軍團，都是各行其是，各自完各自的任務，可說來若是遇到較為大的戰役時，那就需要成幾十萬人馬的有機配合，還有就是各大軍團之間的聯絡和默契程度，這都是關乎到每次戰鬥勝利的關鍵。
所以另一個就是棘手的問題就是，不但要安置好第五軍團這四萬之眾，更為重要的是如何要安置好，不但讓他們未能說諸國衛厚此薄彼之意，又能去掉在他們心中一直作為炮灰之嫌，這可是有點難度，雖然李玉心中有十幾個處理結果和方案，可沒有一個是完全同時符合滿足這兩個條件的方案。
在諸紅纓尤其是諸國衛在她說完話之後，並未出面否決，或是制止，這說明什麼，你想，平rì裡若是諸紅纓跟李玉這個太子說話，有一句不對，或是有犯上之嫌，那就是立刻出面制止，和言語斥責，可這次諸國衛一句話也沒有說，甚至在某種程度上，有點過度的縱容一般。
從諸紅纓的話中，從諸國衛的態度中，李玉看到了很多微妙的東西，雖然這些還是有些模糊，但已經是越來越清晰了，也就是基於此，李玉心中開始不斷嘗試著改變自己各種方案。
改編到其他衛隊，這顯然是不大可能，雖然這一部分人看上去很不起眼，可在打仗上是一把好手，這不僅僅是劉慧明有一定的馭人之術，關鍵是這傢伙一下便抓住了這些人心裡真正的需要，其實物質不是唯一的，金錢也不是唯一的，唯一的就是要時刻了解他們的心理動態。
透過不斷表現出來的各種動作，就可以判斷如何去處理，這可也是劉慧明多年來，在第五軍團裡，不斷摸索，不斷摩擦，不斷衝突，在不斷不斷的改變中，終於還是找到了一個相對穩定的契合點，這個契合點一旦掌握了，那對付這些由奴隸和下等人組成的軍團，也就遊刃有餘了。
現在李玉雖然還是不斷在嘗試，是否能找到這個契合點，可對於剛剛接觸，甚至可以說僅僅是聽到幾人的一面之詞，就想徹底解決，那幾乎是不可能的事。
不過在人員分配上，李玉還是想到了一個比較適中的辦法，那就是在記得在抗rì戰爭的時候，由於**、偽軍、土匪等各sè人有之，在一個戰役結束之後，俘虜了大量的兵員，要是把這些全部殺掉，或是放走，那可都是一大損失，但又考慮到剛整合過來的人員，很多不會忠於做事，不但不給補充力量，說不得到了關鍵時刻，還要起反作用。
於是就想出了一個辦法，那就是零散分配，人人監督，隊隊監督，做到了你身邊的每個人都你的眼線，身邊的每個人，都是你設下局。
這個有一個好處，把人員零散到各地軍團中去，給他們造成的一種被肢解，然後力量也就如同一根很粗的繩子，被拆成了一根根兒的細繩子，在然後細繩子被拆分成了線，然後一根線也就沒有任何的拉力了。
每個第五軍團的人員，心中的想法就如同李玉想到的那跟繩子一樣，只要是把他們一根根的拆分開，讓他們支離瓦解，沒有任何的你靠我，我靠你等依附感，沒有了一根繩子凝成的力量感，面對拆分到各個軍團之後，小隊與小隊之間的監督，人員與人員之間的監視，這會很快讓這批第五軍團的軍事力量，分散到藍旗軍其他各軍團之內。
如此而為，不但為諸國衛去掉了一塊大的心病，關鍵是還沒有消弱他所轄治的藍旗軍的力量，因分散後的第五軍團之眾，一下就失去了扭成一團的感覺，個個都是在彼此之間的監督和監管之下，一旦沒有那種狂妄之心，穩定了，戰鬥力也就上去了，況且，這對戰鬥力來說，是絲毫沒有影響的，說不定是，在換了一個環境和土壤之後，說不得這些俗稱炮灰團的傢伙們，還真就具備了一往直前，身先士卒，整個就一不怕死的甘當炮灰的jīng神。
第三卷 嶄露頭角宮廷鬥 第十章 第五軍團帳內議事（3）
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