只要不出現什麼重大意外，那就是板上釘釘的事情。
這也是她為什麼一定要來參加集訓的原因。
別人都在為爭奪最後的名額努力集訓，你連集訓都不參加，怎麼著也有點說不過去。
集訓營的訓練一直持續到了8月15號，還有三四天就要出發去琉球的臺北了，確定參賽的運動員們總算是能從集訓營離開為出發做準備了。
安雲兮離開集訓營直接回到了雲水居，將隊裡發的開幕式、比賽和頒獎等環節需要穿的衣服一股腦交給了明慧，讓她去準備她的行李。
她自己則是開始安排比賽期間的各項工作安排。
尤其是射擊服研究專案，最終的成果已經出來了，安雲兮直接聯絡了國家射擊隊這邊，楊開望聽了一陣激動。
他們從國外花高價購買設計服的日子由來已久，每年光設計服上的花費都是一筆不少的費用，若是能用上自主研發自主生產的國產射擊服，那是再好不過了。
他毫不猶豫地聯絡了華國射聯的負責人把相關情況做了說明。
華國射聯這邊表示會幫忙聯絡國際射聯做相關的檢測。
只要安雲兮拿出的射擊服透過了國際射聯的檢測，判定為符合標準，那他們就可以徹底擺脫國外在射擊服上的壟斷了。
在楊開望的對接聯絡下，研究所這邊很快跟國際射聯的相關部門取得了聯絡。
剩下的事情，就不需要安雲兮在操心了。
等結果出來，她才能做下一步的行動部署。
其他的研究專案，也都進行得很順利。
尤其是防脫生髮的專案，按照今年的進度，應該也能達成在今年之內新產品上市的目標。
另外，隨著雲峰集團的發展，涉及到的業務往來越來越多，單靠外部的法律協助已經不能滿足需求了。
類似管理、保鏢這樣的定向的人物召喚卡是召喚不出法律方面的專業人才的。
因此，她只能使用自定義人物召喚卡。
這種召喚卡系統給得很吝嗇，她現在手上也僅有……張而已，其中一張還是8月份簽到得到的。
安雲兮想了想，還是使用了一張自定義人物召喚卡，性別選擇了男，人物型別設定成了法律方面的人才，擅長的三個領域她選擇了法律、談判和管理。
畢竟安雲兮是要讓他做雲峰集團法務部的負責人的。
因此，在業務能力強的同時，還要求的具備一定的管理能力。
召喚卡使用成功後，人物的資訊便顯示在了團隊面板上面。
詹聿銘，今年三十六歲，本科京大法學系畢業，畢業後出國在美國斯坦福法學院攻讀了研究生和博士。
畢業後曾在美國最知名的律師事務所工作八年。
如今剛回國不久便被系統招到她這裡來了。
這人的能力評分也是99分，跟楊薇他們一樣。
這樣的人才，也不知道系統是用什麼方法招過來的。
這個問題，安雲兮曾經問過。
系統的回答是：“宿主暫時沒有許可權知道。”
後面安雲兮便沒再繼續追問了。
按照系統的尿性，能讓她知道的時間到了她自然會知道，不能讓她知道了問了也不會說。
不過不管怎麼樣，最終的受益人是她就行了。
召喚出的人物過來集團報到還需要一段時間，安雲兮這次是見不到人了。
她把這人的資料發給楊薇，告訴她對他的職位安排，然後交待楊薇等人報到後就啟動招聘組建集團的法務團隊。
想了想，安雲兮又直接給方家俊打了個電話。
“表哥，最近忙嗎？”
“還行，剛忙完一個案子，今天在休息。雲兮是有什麼事需要我幫忙嗎？”
他們表兄妹平日裡也時常聯絡，不過微信上聊天聊得比較多，像這樣直接打電話過來的，多半是有事情。
“嗯，是這樣的：我們公司正在組建法務團隊，表哥你要是有認識相關的人才，可以推薦一下。”
方家俊畢竟是這個圈子裡面的人，朋友啊同學什麼的，多少認識一些人吧。
“你是說你那個雲峰集團？”
“對呀。”
方家俊有點驚訝，一段時間沒關注，他這妹子恐怕又做出什麼大動作了。
“行，有合適的我就推薦給你。”
“表哥，我過幾天就要去臺北比