過書的人的思維更開闊一些，雖然大多數的提議都是無效的，但是量變產生質變，總有一天會有驚豔的想法出現。
她們可能還沒有意識到，對於朱瞻基來說，這些識字的女子，每一個人都是非常寶貴的。
從頭開始培養一個有知識的人，至少需要幾年時間，這還是有一點兒基礎的人，若是一些愚笨一些的就是十年也未必成才。
而這些青樓女子已經經過青樓的一次篩選，愚笨的早已被淘汰，大多成了粗使的丫頭。
她們能夠脫穎而出，受到青樓聘請的名師調教，在智商這一塊絕對夠用。
新政一旦鋪開之後，這點從青樓淘換來的人才根本就不夠用，不說別的，就是基礎教育鋪開後的初級老師的人數都是數以萬計的。更別說各行各業都需要有自己的人才隊伍，這也是朱瞻基迫切希望孤兒學堂儘快走上正軌的原因所在。
想要推行新政，最重要的不是新政，而是執行新政的人，指望舊的官僚體系下計程車大夫，一定會成為第二個王安石變法。
他們有的是辦法讓良政變成惡政，到時候他們大佬好處，屎盆子卻直接扣在朱瞻基的頭上。
在沒有充足的人才準備之前，朱瞻基絕對不會對現有的體制進行大的調整，只抓住幾個自己能夠控制的州縣進行新政試點。