技術都是可以民用的，完全可以一邊開發，一邊轉換成民用技術收回投資，核心的軍用技術，那是肯定不會一開始就民用的。
謝凱要的是佈局，要的是搞這個專案可以帶來的衍生出來的成果。
“有個條件。”謝建國則是看著謝凱，“基地管理委員會經過研究討論，覺得這個專案應該由你來親自負責。”
“沒得談。我還要上學。”謝凱聽到這個，直接拒絕了。
動動嘴皮子，還是可以的。
要讓他去負責具體事務，那是沒可能的。
每天都被各種事情纏著，除了工作還是工作。
每樣具體工作都非常煩人。
“你這樣不行，跟各個部門打交道，與合作單位溝通，都需要逐步積累經驗。”謝建國勸著兒子。
鄭宇成等人也從旁邊勸著。
希望謝凱接手具體事務管理。
謝凱根本就不願意去做這些，要不然大學熬了四年，他應該可以進入工作崗位了，一開始至少也可以領著戰略企劃部門的工作。
就是為了不幹這些具體事務，謝凱才考了研究生。
反正他上學倒也輕鬆，不用每天去報到，只要把學業完成，論文提交了就好。
“別勸我，現在我連給自己賺錢都沒興趣……”謝凱說的是實話，“作為顧問，不負責具體事務，比較適合我。”
鄭宇成等人即使早知道這個結果，依然還是不死心，“跟航天合作搞載人航天工程，咱們都不知道如何下手……”
“那就讓航天那邊搞就行了。一開始談妥雙方的權利跟義務，各自按照分工去做就好了。”謝凱漫不經心地說到。
楊倩急了“那可是300億！”
“又不是一次投入。要消耗300億，怎麼也得十年八年的，估計載人飛船都能上天好幾次了。”謝凱真的不在意這東西。“諸位，真的別勸了……”
“你真打算就這樣下去？基地到時候你不接班管理，誰來掌舵？這麼大的家業，沒個掌舵人不行。”鄭宇成當著眾人的面不悅地問謝凱。
要不是為了讓謝凱可以順利接班，新一屆管理委員會也不會這樣安排。
包括嶽林這位空降高管，都是龍耀華等人考慮這樣的問題安排的。
這樣龐大的單位，資產比國資委都還多。
甚至國資委很多時候都羨慕紅旗集團。
別的不說，紅旗集團手下沒有那麼多瀕臨破產的企業，也沒有龐大的職工需要安排就業。
“現在這樣不是挺好？只要大方向不出現決策錯誤，只要我依然有一票否決權，是否負責具體事務，都不重要。要是負責具體事務，我哪裡還有精力去考慮別的？”
謝凱這臉皮，已經早比城牆道拐還厚。
說這話的時候，面部紅，氣不喘。
恬不知恥！
可鄭宇成等人則是絲毫都不覺得。
謝凱說這話，讓他們倒是認真思考這樣是否真的可行。
“目前確實可以這樣『操』作，可以後呢？管理委員會的人，只要不再是一條心，整個基地的發展都將會受到嚴重影響。”汪貴林警告著謝凱，“基地有今天不容易，是所有人共同努力的結果……”
“那自然不是問題。管理委員會如果真的不再是一條心，內鬥厲害，這個基地也就沒有必要存在了。”謝凱平靜的神態讓管理委員會的一幫大佬們都是覺得前途暗淡。
他們希望謝凱早點接手，自己打造跟自己配合的團隊。
到時候，才不容易出問題。
可謝凱死活不願意接手具體事務。
“沒有的事情，管理委員會這邊出不了什麼事情，基地現在各種制度越來越完善，各個領域都是有專門的人負責，只要我們核心技術研發領域不出現問題，就不會有任何問題。”謝凱的話，並沒有打消鄭宇成等人的顧慮。
基地管理委員會是核心。
隨著專案越來越多，尤其是很多產業都在基地外面，管理起來就更加無力了。
“只要我的權利不被掣肘，問題就不大。同時，我也需要管理委員會來約束我，以後說不定哪天就膨脹得厲害，到時候胡『亂』搞專案，就害的整個基地出問題。”
雖然不希望自己的權利被限制，謝凱也不得不主動提出來。
就如同載人航天工程專案一樣，換成其他的企業，無論如何都不可能直接就這樣投入巨資去搞了。uu看書