就因為這些技術人員是rb人。
“很多領域，我們沒有經驗，找不到借鑑，人來了，不能因為身份而不珍惜，以後誰還敢來？讓本來就心存疑『惑』的蘇聯人看到，他們怎麼想？現在蘇聯國內經濟情況不好，他們為了生存，會留下，以後呢？”
謝凱之所以說這事兒，不是為了教訓誰。
而是希望管理委員會的這些高管們改變思維。
這不僅是基地的問題。
紅旗集團要想擴張，不從國際上招聘人員是不行的。
凱盛在幾年前就已經引入了職業經理人，而且在人均工資不過百的時候，給出了百萬的年薪，還有股權。
紅旗集團不少公司在進軍國際市場，到現在，沒有任何一名國際員工。
當然，礦山上那些礦工什麼的除外……
(本章完)