司可以進一步提升產品的專業性和競爭力。
此外，林峰提出的與光機所聯合培養人才、到de國chasi學習高階鏡片製造工藝的策略，也非常具有創新性。透過與國內外知名機構的合作，可以引進先進的技術和理念，為公司的發展注入新的活力。同時，這樣的合作也有助於提升公司的研發能力和技術水平，為未來的產品升級和創新打下堅實的基礎。
將鏡片的製造列為與相機同等地位，這一決策也體現了林峰對於產品細節的極致追求。鏡片作為相機的重要組成部分，其質量直接影響到拍攝效果和使用者體驗。將鏡片製造與相機制造放在同等重要的地位，有助於確保產品的整體質量和效能。
林峰對於電子公司數碼相機產品的發展規劃得到了陳總及高層的高度重視，並迅速付諸實踐。將鏡頭實驗室從數碼專案中單獨設定，無疑體現了公司對鏡頭開發的重視程度，有助於集中資源和精力進行深入研究和技術突破。
與光機所的溝通順暢，合作生產鏡頭的廠房加快建設，這些舉措都為鏡頭的生產和推出提供了有力的保障。透過與專業機構的合作，電子公司可以引進先進的技術和經驗，提升鏡頭的質量和效能，滿足市場和消費者的需求。
對於前往de國學習高階鏡片製造工藝的計劃，電子公司派出了中青年實力教授參加，這不僅有助於提升公司的研發能力和技術水平，還能夠為公司培養一批具有國際視野和專業技能的高階人才。同時，推薦優秀學生加入電子公司作為留學培訓人才，也為公司的發展注入了新的活力和潛力。
林峰透過艾因公司的太和一郎，從櫻花國高薪聘請了兩位高階人員加入電子公司獨立設廠開發高階鏡頭的專案。這一舉措無疑為電子公司帶來了寶貴的經驗和技術支援，有助於公司在高階鏡頭領域取得更大的突破和進展。這些高階人員的加入，不僅提升了公司的技術實力，還為公司的發展提供了更多的可能性。
林峰對太和一郎的滿意，無疑是對他多年來為艾因公司和環宇科技所做貢獻的肯定。太和一郎在接手艾因公司櫻花國業務後，展現出了出色的領導力和業務能力，成功穩固並擴大了公司在櫻花國的市場份額。他的表現不僅贏得了林峰的認可，也為艾因公司在國際市場上的發展奠定了堅實的基礎。
將川田野男調到獅城負責東南亞分公司，而讓太和一郎順利接手，這一人事調整也體現了艾因公司對太和一郎的信任和重視。太和一郎在接手後，繼續發揮他的專業能力和創新精神，推動艾因公司在櫻花國市場的持續發展。
為了表彰太和一郎的傑出貢獻，林峰在去年底向他頒發了五十萬美元的獎金。這筆獎金不僅代表了對太和一郎以往辛勤工作的認可，更是對他未來繼續為公司發展貢獻力量的鼓勵。此類獎勵機制有效地激發了員工的積極性和創新精神，促進了公司的持續發展。太和一郎對此表示了深深的感激之情。在九井公司期間，他同樣付出了巨大努力，儘管在專利問題上主要承擔了替他人受過的責任。在職業生涯的低谷時期，艾因公司向他伸出了援手。利用多年積累的人脈資源，他為艾因公司做出了諸多貢獻。如今，他的努力得到了認可，這讓他感到無比激動。
同時，林峰的這一做法也體現了他對人才的重視和培養。他深知，人才是企業發展的核心競爭力，只有不斷吸引和培養優秀人才，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。因此，他注重發現和挖掘有潛力的員工，併為他們提供廣闊的發展空間和機會。