細節都敲定下來。”
結束通話電話後，林峰繼續陷入了沉思。他知道，這次的企業改制不僅關係到公司的未來發展，更涉及到許多人的切身利益。因此，在推薦人選上，他必須格外慎重，既要考慮到公司的整體利益，又要兼顧到個人的能力和潛力。
接下來的時間裡，林峰一邊翻閱著相關資料，一邊在腦海中勾勒著合適的人選。他深知，這次的人選不僅要具備出色的專業素養和管理能力，還要有足夠的責任心和擔當精神，才能帶領公司在激烈的市場競爭中穩步前行。
第二天上午，林峰準時來到了與白卓海約定的地點。兩人一見面，就迫不及待地開始討論起企業改制的細節來。
對於剩下的兩家待改制企業，相較於宇輝重工，它們在規模和人員上確實要小很多。然而，得益於之前宇輝重工改制的成功經驗，這次改制工作進展得相對順利。兩家企業的員工在聽說宇輝重工改制後產品銷售火爆、員工收入顯著增加的訊息後，都紛紛表示支援。
企業的管理層雖然目前話語權有限，但他們也深知這是市裡推動的改革要求，即便離開現有崗位，政府也會為他們另行安排工作。因此，管理層並未提出過多異議，而是積極配合改制工作的推進。
白卓海與林峰在經過深入溝通後，一同前往張主任的辦公室進行彙報。張主任聽取了兩人的溝通結果，對林峰表示了感謝：“林總，這次又要麻煩你了。前段時間因為市裡領導調整，新上任的主管企業領導需要熟悉工作，所以把這個事耽擱了下來。現在領導已經充分了解情況，非常支援改制工作。尤其是宇輝重工的改制成功，不僅救活了企業，還解決了300多人的就業問題，今年更是為區裡上交了50萬的稅收，這是領導們之前沒想到的。因此，現在要求儘快推動另外兩家的改制工作。”
林峰對於宇輝重工現在的生產情況瞭如指掌。他向張主任介紹道：“張主任，宇輝重工現在由藍殿海常委副廠長負責全面工作，李長河副廠長則主要負責銷售和後期輔助工作。兩人配合得非常默契，企業的生產經營也步入了正軌。”
張主任聽後表示讚賞：“林總，你推薦的人選果然沒錯。藍殿海和李長河都是有能力、有擔當的幹部。他們的默契配合和出色工作，為宇輝重工的改制成功奠定了堅實基礎。希望這次另外兩家的改制也能像宇輝重工一樣順利推進。”
林峰表示會全力以赴：“張主任，您放心。我會繼續發揮我的經驗和能力，推動這兩家企業的改制工作。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠順利完成改制任務，為企業的未來發展注入新的活力。”
林峰繼續說道：“經過詳細的資產核算，我決定出資15萬買斷家園飯店，這包括飯店的固定資產、設施以及現有員工。對於光明衣服廠，我將出資32萬進行收購。”張主任對這兩家企業的情況也有一定了解，他聽後點了點頭，對白卓海說道：“白處長，那你這兩天把相關的報告起草好，我們委裡要儘快組織上報，爭取在月底前完成這兩家企業的轉讓手續。”
白卓海領命後，便匆匆去忙報告的事情了。而林峰並沒有立即離開，他轉而與張主任攀談起來，氣氛十分融洽。
“張主任，我聽說您也要高升了啊。”林峰帶著幾分敬意說道。
張主任面帶微笑，前兩天組織已經找過他談話了，確實是要扶正的訊息。“還沒有正式公示呢。不過也多虧了林總你，把宇輝重工經營得這麼好。前段時間你不在京城，市領導還特意去宇輝重工調研了一次，對企業現在的經營情況非常滿意。部委的一些領導也聽說了，好像也想要來取取經呢。”
林峰聽後，心中也暗自高興。雖然環宇科技要遷回鵬城，但在京城還有很多業務需要開展，與政府這邊保持良好的關係至關重要。
於是，林峰又說了一些感謝的話：“張主任，真是太感謝了。您的支援和幫助對我們企業來說太重要了。以後在京城開展業務，還需要您多多關照啊。”
張主任笑著回應：“林總你太客氣了。我們大家都是為了工作嘛，互相支援、互相幫助是應該的。以後有什麼事情，儘管來找我。”
兩人又閒聊了一會兒，林峰才起身離開張主任的辦公室。
林峰向白卓海道別之後，便按照事先的約定，來到了田宗民部長的辦公室。這是他第一次來到田宗民升為副部級後的新辦公室，心中不免有些感慨。
在跟田部長的秘書進行了簡單的溝通後，林峰輕輕敲了敲門，得到了回應後便推門而入。