市裡要開始改革了，張主任在辦公室裡聽白卓海彙報工作：“主任，我讓小田去廠裡參加宣貫會了，讓他全程參與。”張主任點點頭，眼神裡有點兒讚許：“白卓海，你做得不錯。這次改革很重要，我們得確保每個環節都順利。”白卓海心裡明白這次任務挺重的，趕緊說：“放心吧主任，我會盯著小田的進展，保證宣貫會的效果。”陽光正好，照進辦公室，好像預示著鑄造廠要迎來新氣象。
張主任知道市裡對環宇科技公司調查得很徹底，這個公司雖然才成立四年，但業務發展得不錯，在京城和鵬城投資挺大，員工有五千多，還管理著十幾家企業。他們還和國外的艾因公司合作，產品也賣到國外。張主任還看到經濟期刊上的文章，所以選了林峰。本來以為林峰會提很多要求，沒想到他毫不猶豫就接受了。這讓張主任對林峰刮目相看。
張主任問白卓海：“小白，你瞭解林峰嗎？”白卓海想了想說：“主任，我弟弟在京大上學，林峰救過他一命……”說了說他和林峰的事。張主任挺驚訝，原來還有這層關係。張主任眼神裡閃過一絲感慨：“這樣的年輕人，值得信賴。看來，我們的選擇沒錯。現在，我們得全力支援他，讓這次改革給廠子帶來轉機。”白卓海點頭，對林峰的敬意又多了幾分。
鑄造廠的大禮堂裡，人擠人，大家都期待地看著臺上。胡廠長、張書記和幾位副廠長坐在主席臺上，胡廠長宣佈市裡的改革方案。他詳細說了改革方案的內容，提到人員調整時，大家都很驚訝。提到“其他人員要重新籤合同”時，大家開始議論，有的擔心，有的坦然。胡廠長說：“這是為了激發大家的積極性，讓廠子更有活力。”大家開始認真思考這個決定對他們意味著什麼。改革的浪潮來了，每個人都得為未來做好準備。胡廠長說完，大禮堂裡安靜了，因為從明天開始，管理層就要離開鑄造廠了。大家收拾東西，心情沉重地離開了這個曾經付出汗水和淚水的地方。
市府代表小田接著說：“從明天開始，環宇科技公司會進駐，負責改革實施工作。大家可能不太瞭解環宇科技公司，但請相信他們的實力和改革的決心。”
散會後，廠裡訊息滿天飛，職工們心裡七上八下的，對未來的不確定和挑戰感到焦慮。
林峰帶著許立輝等人來到鑄造廠，市裡的白卓海也來了。胡廠長他們昨天已經走了，現在廠裡由辦公室主任梁彤負責接待。大家先在會議室討論，林峰介紹了之前起草的方案：“首先保持各部門穩定，然後環宇科技和政府的財務人員清查廠裡的資產，清查後確認資產和注資收購。然後是人事改組，聘任領導層、中層，和所有員工籤合同；接下來是廠子的升級改造……”白卓海已經知道改革方案了，所以沒異議，主要是透過這個會，讓廠裡的人瞭解後續流程，避免謠言滿天飛。
接下來的幾天，十幾位政府和環宇科技的財務人員開始在廠裡審計查賬，政府還派了紀檢人員監督整個過程的公正透明。職工們的情緒從焦慮慢慢變成期待，他們明白，雖然改變帶來不確定性，但也是新機會的開始。審計工作深入後，發現了很多問題，比如採購原料價格虛高、賬目不清、庫存積壓嚴重、成品率低等等，這些問題都是企業虧損的原因。
市改委的張主任坐在辦公桌前，目光凝重地盯著白卓海遞過來的那份報告。報告中詳細列出了鑄造廠的財務狀況，讓他感到心情沉重。鑄造廠的固定資產總額為1200萬，然而，負債卻高達1800萬，這一數字比他們之前預估的還要嚴重得多。更令人擔憂的是，上個月鑄造廠還拖欠了員工十幾萬的工資。
張主任深吸一口氣，試圖平復內心的焦慮，然後開口問道：“環宇科技那邊有什麼具體的意見嗎？”話音剛落，白卓海立刻接過話茬，詳細地向張主任彙報了情況：“環宇科技已經做好了全面接手的準備。在這1800萬的債務中，銀行欠款高達一千萬。按照之前雙方商定的協議，這部分債務將由政府負責承擔。至於剩下的八百萬債務，環宇科技計劃透過內部融資來解決。此外，環宇科技還表示願意出資五百萬買斷整個鑄造廠。”
白卓海繼續解釋道：“環宇科技的這一決定，不僅能夠緩解鑄造廠目前的財務困境，還能為政府減輕一部分負擔。他們對鑄造廠的未來發展有著明確的規劃，相信在他們的管理下，鑄造廠能夠重新煥發生機。”張主任聽完白卓海的彙報，心中稍微鬆了一口氣，但仍然感到壓力重重。他知道，接下來的工作將會非常艱鉅，但他也明白，只有透過各方的共同努力，才能徹底解決鑄造廠的問題。
張