配體系時，一位蘇家家族的長輩蘇祥皺著眉頭說道：“這修煉資源的分配可不是一件小事啊。我們聯盟成員眾多，每個人的資質和修煉進度都不一樣，要如何才能做到公平合理地分配資源，讓大家都能滿意呢？”
蘇瑤沉思片刻後，神色嚴肅地說道：“蘇祥長老，我覺得我們可以先對聯盟成員進行一次全面的評估，根據他們的資質、修煉進度以及對聯盟的貢獻等因素，制定出一個詳細的等級劃分標準。然後按照這個標準來分配資源，這樣既能保證資源分配的公平性，又能激勵大家更加努力地修煉，為聯盟做出更多的貢獻。”
蘇祥長老聽了蘇瑤的建議，微微點頭，說道：“嗯，蘇瑤姑娘，這個辦法倒是可行。不過這評估工作可不能馬虎，需要安排專人負責，而且要確保評估過程的公正透明。”
蘇瑤點頭應道：“沒錯，蘇祥長老，我會安排可靠的人去負責這件事，確保評估工作的嚴謹公正。”
在討論加強聯盟內部團結協作時，一位聯盟成員蘇昕說道：“我們可以多組織一些聯盟內部的修煉交流活動，讓大家在活動中相互學習、相互幫助，增進彼此之間的感情。”
凌風聽了，笑著說道：“蘇昕這個建議很好啊。我們還可以設立一些團隊修煉專案，讓成員們分組合作完成一些修煉任務，透過這種方式來培養大家的團隊協作精神。”
眾人聽了，紛紛表示贊同，覺得這些舉措都有助於加強聯盟內部的團結協作。
隨著討論的深入，各項計劃和決策都逐漸明晰起來。
蘇瑤看著眾人積極參與討論、為聯盟發展出謀劃策的樣子，心中滿是感動。她暗自想道：“這些蘇家家族的長輩和聯盟成員們，每一個人都懷著對聯盟發展的熱忱之心。我一定要更加勇敢果斷地帶領大家，將這些計劃付諸實施，讓聯盟真正實現蛻變。”
討論結束後，蘇瑤站在大廳前方，大聲說道：“諸位，經過今天的討論，我們已經制定出了一系列的計劃來推動聯盟的發展。接下來，我們就要勇敢地去實施這些計劃，無論遇到什麼困難和挑戰，我們都不能退縮。我相信，只要我們團結一致，果斷行動，我們的聯盟一定會成為修仙界一股不可忽視的強大力量！”
眾人齊聲高呼：“好！我們一定齊心協力，讓聯盟更加強大！”
從那以後，蘇家家族和聯盟成員們便按照制定的計劃，積極地展開了行動。
蘇瑤和凌風更是以身作則，親自參與到各項工作之中。
在推廣新功法方面，蘇瑤和凌風帶領著一些經驗豐富的成員，深入到各個家族分支和聯盟小隊中，詳細地講解新功法的特點和優勢，鼓勵更多的人參與到修煉中來。
有一次，在一個偏遠的聯盟小隊中，一些成員對修煉新功法還存在疑慮。蘇瑤耐心地對他們說：“各位兄弟姐妹，我知道你們可能對這新功法還有些擔心，但你們看看那些已經修煉了的成員，他們的實力提升是有目共睹的。這新功法真的能給你們帶來很大的幫助，只要你們勇敢地邁出這一步，開始修煉，我相信你們也會取得很大的進步。”
一位名叫林宇的小隊成員有些猶豫地說：“蘇瑤大姐，我聽說這功法修煉起來很難，我怕我學不會呀。”
蘇瑤微笑著鼓勵道：“林宇，修煉哪有不困難的呢？但只要你有決心，有毅力，再加上我們會在旁邊給你指導，你一定能學會的。別害怕，勇敢地嘗試一下吧。”
在蘇瑤的鼓勵下，不少原本猶豫不決的成員都紛紛決定開始修煉新功法。
在建立修煉資源分配體系方面，蘇瑤安排了一批公正可靠的族人負責評估工作。她親自監督，確保評估過程的公正透明。
有一次，一位名叫蘇悅的成員對自己的評估結果不滿意，認為自己的資質和貢獻被低估了。蘇瑤得知後，果斷地說道：“蘇悅，你先彆著急。我們的評估是按照既定的標準來進行的，如果你覺得有問題，我們可以重新稽核你的情況。但我希望你能明白，這評估結果是為了更好地分配資源，讓每一個人都能公平地得到發展機會，並不是針對你個人的。”
蘇悅聽了蘇瑤的話，情緒稍微緩和了一些，她說道：“蘇瑤大姐，我明白了，那麻煩你幫我重新稽核一下吧。”
蘇瑤點頭應道：“好的，蘇悅，我會盡快安排人重新稽核你的情況，一定會給你一個公平的結果。”
在加強聯盟內部團結協作方面，凌風積極組織各種修煉交流活動和團隊修煉專案。
在一次團隊修煉專案中，兩個小組因