了。
原本想著弄個經理回來，自己可以輕鬆輕鬆。
結果現在更累了。
看來光找經理回來還是不夠，還得找秘書。
或者多找幾個經理。
蘇葉想好了，晚上回去就上58同城發招聘。
其他的可以緩緩，但秘書必須先搞到手。
這經驗記住了，以後做大事，要先找秘書，再找經理。
接下來的三天，蘇葉可謂是忙得腳不沾地。
雷厲風行的佟亞麗拉著蘇葉將整個魔都幾乎都走遍了。
租辦公室。
找門店。
裝修，買辦公用品。
不過，蘇葉雖然很累，但不得不說。
自己找的這個銷售總經理，是真的很有本事。
幾乎就沒有他搞不定的事情。
僅僅三天時間，他的有米有限公司就已經初具雛形了。
就是這公司的員工，看起來總是有點彆扭。
無他。
從前臺到後勤，從銷售到財務，全部都是佟亞麗從4S店挖過來的。
這不，這些人衣服都沒換，全部都是4S店的。
所有人衣服上還有車標。
用的筆上、筆記本上也都有車標。
奧迪、寶馬、賓士、長安、東風雪鐵龍。
蘇葉根本無法想象那些4S店現在會是一種什麼樣的情況。
那些老闆將來如果知道，當初是一個賣插線板的把他們的店給拆了，會是一種什麼樣的感想。
“蘇弟弟，衣服的事情你放心，我已經安排定製了，過兩天就能送過來。
現在……你就將就著看吧。”
對此，蘇葉也是無可奈何。
誰讓自己沒這個本事呢。
隨著雷小軍將資料變更和公司重新註冊的事情也都處理完成。
蘇葉的有米科技公司，終於完完整整成功上線。
蘇葉自然不會吝嗇，當天晚上就在公司附近，包了一家酒樓，請全部員工吃飯。
工廠的工人太多，吃飯不太方便，蘇葉直接每個人都發了紅包。
不過，新的問題也隨之而來。
第一是產量。
按照現在有米工廠的裝置和人員，全力開工三班倒後，每天大約可以生產5萬個插線板。
一個月就是150萬個。
蘇葉之前也覺得沒有什麼問題。
但佟亞麗卻說這根本不夠。
插線板這種沒有多少技術含量的產品，只要上市，很快就會被複制。
尤其是黃牛插座這種大廠，三天就可以生產出有米一個月的數量。
所以，有米必須抓住上市這第一波機會，儘可能的鋪開市場，搶佔消費者購買力！
畢竟插線板不是日常消耗品，購買週期很長。
只要佔住第一波市場，後續對手想要入場，就需要承擔極大的囤貨壓力。
而消費者，往往是擁有消費慣性的。
第二就是專利問題。
即便是最簡單的外觀專利，在雷小軍有些門路的前提下，最快也需要一個多月。
但這個時間，在黃牛插座這些大廠面前，簡直就是天賜良機。
蘇葉可不想公司剛開兩個月，就開始打官司。
想來想去，蘇葉忽然一拍腦袋。
自己有高人可以請教啊！
老爹雖然被坑了一把，導致集團破產。
但也僅此一把而已。
不得不說，在產品運營上，他還是有很多經驗的。
在創業的初期，大家都是一樣等級的機床，但蘇氏集團就賣得比別人好。
蘇葉趕緊撥通了蘇正業的電話。