說，有著莫大的好處，所以孫小空不會拒絕。
“請說。”
江彥看著孫小空，眼中疑光閃爍，孫小空真的只有二十歲嘛，他怎麼感覺跟孫小空打交道，比跟那些上市大集團的老狐狸打交道，還要費神。
“第一，大聖集團與人力市場合作，主導權必須在大聖集團手裡，也就是說，大聖集團不想與人力市場合作了，隨時可以解除合約，當著這個前提建立於人才市場為大聖集團提供人才的水準之上，人才的水準如果高，大聖集團自然不會解約，但水準太低，完全不符合大聖集團的要求，那不好意思了，人才市場提供的人，我們不僅不會用，而且還會與人才市場解約。
第二，和我們大聖集團合作，就只有一次合作機會，不要耍心眼，背後使絆子之類的事情，一旦發現，大聖集團與人才市場解除合約。
第三，人才市場介紹的員工，會在我們大聖集團內部進行考核，考核不透過者，全數退回。也就是說，並非人才市場介紹的員工，我們大聖集團一定要納用。還有就是其中費用，我們大聖集團要求全額返回。
如果你答應這三點，我們現在就可以籤合同。”
孫小空所提的這三點要求，對於人才市場而言，並非什麼大事，只是把主導權由人才市場，轉交到了大聖集團的手中，由大聖集團決定是否和人才市場繼續合作。
除此之外，人才市場也只是損失一點手續費，再無其他損失。
江彥答應與否，孫小空都不會在意，反正華夏人才市場多的是。除了人才市場，還有獵頭公司，中介等，不愁找不到合作伙伴。
但對於人才市場而言，大聖集團只有一個，所以他們別無選擇。