測試和忠誠度考核兩大環節，每一環節都充滿了挑戰和考驗。實力測試自然是要檢驗應聘者的修為和戰鬥力，無論是修真者的法術施展、戰士的刀劍比拼，還是智者的策略佈局，都將在這一環節中得到充分的展示和驗證。
而忠誠度考核則是透過一系列精心設計的心理測試和情境模擬，來考察應聘者的品質和忠誠度。這一環節更加隱蔽而複雜，它要求應聘者不僅要具備強大的實力，更要擁有堅定的信念和無私的奉獻精神。