這還是高雲著正提過，不要提公會要的那1000塊摩爾。
否則這幫本地人不得遊行示街。
可他們根本沒想過，工卡這個制度是工會幫他們爭取來的
“你別激動嘛，先生！”
聽見對方這麼說後，魏建民坐下來，他想聽聽對方說什麼，如果沒有自己想要的答案，那他準備去其他中介公司看一看。
“先生，合同內包括我們會幫你們尋找租賃物件，並且會約束培訓他們，否則與你租賃的那個外地人出現犯罪行為的話，包括你也有一定影響。”
…“並且如果碼頭老闆出現拖欠工資的行為，我們還會為你們討薪。”
所以綜合來講，我們分到這些錢，並不會白拿。
如果這樣，我們還不能留下你的話，先生，你可以詢問一下其他公司。
這時的其他中介公司並沒有反應過來，這邊的動靜他們需要過幾天才能瞭解到。
而作為工會舉薦的公司，無異於在碼頭工人們心中有了一個印象。
思考片刻的魏建民，便同意了，他認為自己之前有些貪心了，但作為一名中年人，權衡利弊是日常。
合同很快簽訂。
“東風銀行，是巨巖國四大銀行之一，而高雲正在與這裡的分行主任談事情！”
“你是說碼頭工會真的出了這樣一條政策嗎？”
東風銀行移民區分行主任吳明，辦公室茶桌的另一邊問道。
是的，吳主任，具體事情你們等會可以去了解。
而我有一家公司，有這方面的業務。
“而我們早就和碼頭工會達成了合作，我的公司可以吃到這第一波紅利，手上可以擁有不少工卡，到時候外地人們的錢，我可以做主儲存到貴銀行這裡來。”
吳明貪婪盡顯眼前，他正在思考，如果真的如這位老闆所言，那麼，這將是一個很巨大的市場，要知道碼頭現在至少擁有幾十萬外地人。
吳明面色不顯，開始詢問高雲有什麼條件？
吳主任我的條件不多，外地人會來這裡儲錢，我希望到時候屬於我在工卡的分紅可以提前拿到，就這麼多。
吳明覺得可行，這高老闆的分紅每一張卡，也只有1000，而這些人為自己的業績帶來提升，可是巨大的。
這還是合理合法的賬，思考一會的吳明便同意了。
雙方很快就簽訂合同。
高雲也樂得如此，這樣他就有現成的錢可以拿了。
當天下午，聚天金融法律諮詢公司就入賬了第一筆錢。
高雲回到公司後，把手下的30名打手分出去十名，讓他們出去發放廣告報紙，有關於工卡。
打手們是有分成的，每找到一名工作人員他們能分1%。
不要小瞧這點分紅，招募到一名本地人，他們就能分到100塊摩爾。
當天下午，高雲的公司爆火。
請問……
“合同已經簽好了，你可以走了先生！”
一張張合同簽訂。
直到六七點的時候，人數才變少，八點鐘的時候接近於無。
第二天清晨，聚天金融法律諮詢公司門口
而外地人這邊，高雲把十人分為一組，40人分為一班，以此組織了起來，來一次培訓。
這也吸引了周圍不少的目光。
統一制服這一點，暫時做不到，因為這個開銷不小。
這件事情高雲必須實行，並且這一場培訓要持續幾天，高雲會為他們提供兩頓伙食。
財務那邊已經經過初步估算，昨天簽訂合同來此的有3000多人。
也就是說，高雲現在手握3000張工卡，手握6000個工作崗位。
也就是說，高雲在公司已經入賬300萬了，怎麼樣？這是暴利吧？
不過現在收到訊息來此的外地人暫時只有500人。
馬維利亞是前兩個月來此的天空國外地人，這裡的工作壓力競爭很大，半個月前他就失去了工作。
隨著時間流逝，他的存款也快花光了，這時他在碼頭從那些老頭子打聽到碼頭已經做出改變，他們這些外地人也都將擁有工作。
碼頭工會承認工卡，碼頭老闆們也承認，而一些現在本來就打著黑工的，他們並不打算更換。
覺得沒有任何必要，碼頭老闆們當然樂得如此，因為這樣他們是最省錢的。