看著時間差不多了。
雅爾丁立刻結束了分組對抗。
他對孫宇的表現很滿意。
這個年輕人的表現，遠遠超過他的預期。
“孫！過來！”
上午的訓練結束，雅爾丁直接朝孫宇喊道。
雅爾丁笑著問道：“你的合同快到期了是吧？”
孫宇笑著點點頭：“是的，頭兒。”
雅爾丁立刻喊來助理教練：“米凱爾，你給帶孫宇重新籤一份合同。”
“對了，給他一份一線隊合同。”
按理說，里斯本競技隊有著完善的合同體系。
青年隊的合同，最大的特點是薪水低，年限長，違約金高。
有點霸王條款的意思。
尤其是里斯本競技隊這種球星加工廠，很會在合同上做文章。
按照孫宇現在的情況，俱樂部本來只會給他一份青年隊合同。
但為了收買人心，雅爾丁也慷慨了一把。
反正是俱樂部的錢，不花白不花。
助理教練米凱爾有些吃驚地看了孫宇一眼，馬上點點頭。
孫宇前世是足球經理的老玩家。
透過遊戲對球員的合同和薪資待遇有一些瞭解。
2009年起，曼城把球員的薪資待遇拉昇到了一個新高度。
其他豪門為了保住自己的當家球星，也只能不斷提升待遇。
但是里斯本競技的工資水平真心一般，哪怕是核心球員的工資，也遠遠少於五大聯賽。
但違約金是真心高。
孫宇有印象，里斯本競技隊花了三十萬歐元買來斯利馬尼，四年後三千萬歐元賣給萊切斯特城。
萊切斯特城就是支付違約金，引進了斯利馬尼，結果被坑得外焦裡嫩。
“孫，主教練很看好你，你一定要努力訓練！”
米凱爾帶著孫宇走進俱樂部的辦公大樓，還不忘灌雞湯。
按照他的想象，孫宇這樣的年輕球員，在這種時候一定會心情激動。
然後迅速拿起筆，暈頭轉向地在合同上籤下自己的名字。
生怕晚了俱樂部改變主意。
但是。
事情並沒有按照米凱爾的預想發生。
辦公室裡。
孫宇表情淡然地拿起合同，仔仔細細地看了起來。
“嘖嘖，合同一簽就是六年！”
“週薪四千歐元！”
“違約金一千五百萬歐元！”
“簽字費才十萬歐元！”
“黑啊，真是黑！”
孫宇一邊看，內心瘋狂吐槽。
“對不起，先生，我認為這份合同沒有達到我的預期。”
兩世為人，孫宇很清楚里斯本競技隊的玩法。
簡直就是黑店！
這些黑店賺錢有兩個途徑。
第一是青訓輸出。
第二是半成品加工。
自己是青訓培養，斯利馬尼是半成品加工。
孫宇目前處於主動方。
在系統的加持下，他哪怕去參加試訓，也能找到比里斯本競技隊更好開局點滿頭球天賦，世界盃c羅給我助攻(虎頭虎佬)