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情緒控制：保持冷靜理智，不過分情緒化，若一方情緒激動，另一方要先安撫，待情緒平穩後再繼續商量，防止矛盾升級。
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妥協平衡：在意見不一致時，雙方都要有妥協的準備，尋求平衡，不能只考慮自己利益需求，要為關係長遠發展考慮。
隱藏問題
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識別隱藏資訊：留意對方的非語言訊號、情緒變化等，判斷是否有未說出的想法或擔憂，主動詢問關心，鼓勵對方坦誠相告。
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處理敏感問題：涉及收入、前任等敏感問題，要謹慎處理，以理解包容態度溝通，給對方安全感，讓其願意分享真實想法。
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自我暴露適度：自己也要把握自我暴露的程度，既不過於封閉，也不過於激進，根據關係發展和對方反應，逐步分享個人資訊和想法。