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&esp;&esp;這妥善的安排也獲得了大家的認可，宇航員的安全問題是一件非常重要的事情，如果載人飛行出現意外導致宇航員喪生的話，那公司的太空計劃不說崩潰也要耽擱很長的一段時間了，那樣的打擊是大家都不能接受的！
&esp;&esp;現在從張漢修和孔宇笑的介紹中，大家也就能放心的期待公司載人飛船發射時的高光時刻了！
&esp;&esp;“你們準備的很好，宇航員的生命安全才是最重要的，錢沒了咱們還可以賺回來，但是人沒了就真沒了！
&esp;&esp;對了關於培養更多宇航員的事情你們有什麼想法沒有？”雷天唐笑著問道。
&esp;&esp;“老闆你的意思是等咱們這次載人飛船發射成功以後，趁著這個熱度再來一次宇航員的招募活動？”
&esp;&esp;蔣妤婷畢竟是跟在雷天唐後面工作時間最長的人，他一聽自家老闆問這個問題就猜到他是怎麼想的了。
&esp;&esp;“對，這麼好的機會不能浪費了！上次咱們公司搞宇航員招募的時候還要人說咱們公司是在譁眾取寵，淨想著搞一些不切實際的東西。
&esp;&esp;但是等這次咱們公司的宇航員真的在空間站裡工作了，之前的那些言論就都不攻自破了，咱們公司用自己的實力證明了我們不是在吹牛！
&esp;&esp;所以這次我們再開始招募宇航員的話，肯定會有更多的精英人才加入進來的，畢竟按照咱們未來的規劃，各種專業的宇航員都是大量需要的，像專業的太空醫生、生物學家、機械專家等等這些專業的人才未來公司的太空計劃都需要他們加入進來。
&esp;&esp;宇航員的培養問題關係到公司的未來，這方面希望你們要多加關注！”雷天唐認真的叮囑道。
&esp;&esp;“知道了老闆，那這次我們打算招多少人進來培訓啊？”蔣妤婷點頭問道。
&esp;&esp;“嘖！說到這個還真是一件頭疼的事情！”雷天唐皺著眉頭吐槽了一句。
&esp;&esp;然後他繼續說道：“上次咱們公司一共從公司內部和外界招募了400名宇航員進行培訓，但是到現在也就27個確定了透過所有的培訓課程，剩下的基本就算是被淘汰了，這淘汰的比例也實在是太高了！
&esp;&esp;如果想要培養出更多的宇航員的話，咱們這次招募的要求要比上次提的更高一點，畢竟現在咱們也算是有經驗了，知道什麼素質的人透過培訓的可能性更大。
&esp;&esp;這樣吧，這次我們直接按照1000人的規模來招募預備役，公司這邊的內部招募條件也和從外界的招募條件完全一致，就不規定具體的人數比例了。
&esp;&esp;希望這次咱們能在這1000人中篩選出100個能進入太空工作的宇航員吧，這樣初期就夠用了！
&esp;&esp;好在咱們公司現在的培訓體系也建立起來了，培訓的費用也降到了可以接受的地步，不然還真承受不起這麼多宇航員的培訓工作！”
&esp;&esp;說到培訓費用的問題，就算是雷天唐這麼有錢的人都覺得肉疼，可以想象一下得多費錢了，上次他就計劃用2000億美金的培訓費來培養出1000名的宇航員，但是成果現在已經出來了。
&esp;&esp;400個人裡面就透過27個，雖然錢也沒有花到2000億美金這個誇張的數字，但是也花了近1000億美金了，雖然這些錢大部分都是用來建設培訓基地還有各種培訓設施了，但是平均到每個宇航員身上也是天文數字了！
&esp;&esp;“呵呵，這次咱們肯定花不了那麼多錢了，我估計這1000人的培訓費用大概200億美金就足夠了，如果真的能有100個人透過全部培訓科目的話，那每個宇航員2億美金的費用也是可以接受的了！”孔宇笑笑著感慨道。
&esp;&esp;這個費用是免不了的，就算是無限引力集團採用了諸如人工智慧模擬培訓系統等高科技培訓手段，但是該進行的適航證培訓科目也是一項都不能少的。
&esp;&esp;比如體驗真正的失重環境，每次都要用大飛機將人拉到足夠的高度以後才能透過俯衝來短暫的讓乘員體驗一下失重的感覺，而這樣的科目每個人都要進行很多次才行。