“陳鈞。”
“到！！”
“你協助林教員的工作，實踐的單位是你們179旅，發現哪位同志不認真，或者出現其他的情況。”
“一律記錄，扣十分。”
“是！！”
“中培第二階段結束前，會進行一次統一的考核，滿分依然是三十分。”
“兩次考核滿分六十，加上每位同志的四十表現分，一共是一百分。”
“最終得分低於八十的，我會親自給你們單位打電話，取消這次中培所有的成績，抹除你們此次中培記錄。”
“不要認為我是開玩笑，我這人從來不開玩笑。”
戴正安神情嚴肅，他這是一個人，就將紅臉唱到了極致。
但現場，沒有人夠級別能跟他搭檔唱白臉啊，在場的軍官聽到這種規定，加上緊張的氣氛。
全都是神色一緊。
不知不覺間，所有人將腰板都挺得更直了。
似乎是生怕姿勢不標準，就會被扣分一般。
這特麼不重視不行啊。
國防大學的政委，若是真較起真來，打電話到誰的單位，明確說出要取消哪位軍官的中培。
你啥法也沒有。
毫不誇張的說，誰被戴老頭盯上，誰以後就甭想在單位混了，趁早收拾東西轉業比較實在。
因為沒人敢找他說情，也沒人能說情。
正值軍改期間。
全軍處於特殊時期，戴老頭壓力也不小，他還曾親自跑到西部戰區高原，視察基層部隊的組建情況。
可見有多麼重視了。
似乎是看自己的話起到了作用。
戴正安這才神色暫緩，他轉身坐在禮堂臺前鋪著紅布的椅子上。
隨即似笑非笑道:“剛才的話，我可不是嚇唬你們，我知道在場的同志有人會抱有僥倖心理。”
“認為不看僧面看佛面，179旅不會打電話投訴到我這裡。”
“也有同志會認為陳鈞，林教員跟你們沒什麼仇怨，不會斷你們前程。”
“但我還是那句話，該講的，該說的，我已經將醜話說在前頭了。”
“行了，至於具體的實踐，到時候去了旅裡自然會有分配。”
“現在，開始點名，更換軍銜。”
伴隨著戴老頭話音落下，林國勇快步上前，拿起名單，開始大聲的宣佈。
“羅建賓。”
“季銅。”
“滿中誠。”
“諸葛濤。”
。。。。。。。。。
人名一個又一個被念出來，前幾天還義憤填膺，找陳鈞掰扯的一幫老油子。
如今，那可是一個比一個聽話啊，離開座位的動作都比平時麻溜了三分。
領取兩折拐的軍銜後，更是當場兩人一組的開始更換。
全場愣是一句怨言都沒有。
陳鈞端坐在禮堂的後排，他目光閃動間，看著前頭戴老頭那似笑非笑的神情。
他內心幾乎能篤定，這老頭絕對是嚇唬人的。
別看平時，戴正安瞧著一身正氣，穿上軍裝，一副和藹可親的政委形象。
實則腹黑的很。
陳鈞都被坑好幾次了。
自從過來學院，他在這一整個月學的東西，壓根沒有出的力多。
其實陳鈞不清楚的是，戴老頭對他所有的“壓迫”。
背後都有陳渙然的影子。
嚴格來說，陳鈞算是陳煥然的門生。
讓他擔任協助教員，讓他提供一營的合成講堂內容，分訓，合訓，以及組建一營的心得。
包括安排下單位實踐，這其中有戴老頭自己的決定。
但最終，還是繞不開陳渙然推動才造就的。
原因只有一個，鋪路。
如果非要問為啥鋪路，那理由就難說了。
說是因為門生也好，說是對一營解散並且還背了黑鍋的補償也罷。
總之，陳煥然做了。
只不過，現在的陳鈞還年輕，他目前意識不到鋪路的含義。
也無法自行去做這些事。
但仔細想想，當初雛鷹培養計劃的七百多名成員，跟陳鈞屬於“同門”師兄弟。
一營解散的軍官，別看解散時都是連長，排長，都不咋起眼。
三年之後呢五年之後呢